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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im Innen- und Außendienst, gewinne Neukunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Personalbereich mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse sowie Führerschein Kl. B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Als Kundenberater (m/w/d) bist Du verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kund*innen, berätst diese und unterstützt mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich. Dein Schwerpunkt liegt dabei im Vertrieb und in der Neukundengewinnung.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Gewinnung von Neukunden
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Umsetzung von Kundenbindungskonzepten
- Angebotserstellung, Auftragsannahme- und abwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten
- Diverse administrative Tätigkeiten
Mit diesen Qualitäten überzeugst Du uns:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung im internen Bereich der Zeitarbeit, bestenfalls in Luxemburg
- Du bringst Erfahrungen im Vertrieb mit
- Beherrschung von MS Office
- Deine Ausstrahlung ist von Natur aus aufgeschlossen und motiviert
- Du bist ein Kommunikationstalent und selbstverantwortliches Arbeiten gewöhnt
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich!
- Ebenso Führerschein Kl. B
Spricht Dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Kundenberater m-w-d Arbeitgeber: Synergie
Kontaktperson:
Synergie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater m-w-d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Kundenberaters beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und möglicherweise sogar direkt von Recruitern angesprochen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater m-w-d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu den Anforderungen her: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung sowie im Vertrieb.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Stelle einen hohen Kommunikationsanteil hat, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Talent im Umgang mit Kunden anführen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Gedanken präzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen hohen Kommunikationsanteil hat, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Personalbereich. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
