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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Immobilienmanagement und gestalte Prozesse effizient.
- Arbeitgeber: FRANK ist ein innovativer Anbieter für ökologische Immobilienlösungen mit Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Projekte vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein digitales Mindset mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg/innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.
Werde Teil unseres Teams in Hamburg! Mit Leidenschaft managen wir Wohn- und auch Gewerbeimmobilien – sowohl für unseren eigenen Bestand als auch Objekte für institutionelle Investor/innen. Für diese verantwortungsvolle Rolle in der Fremdverwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Tatkraft und digitalem Mindset. Wenn du Prozesse effizient und zukunftsorientiert gestalten und ein motiviertes Team führen möchtest, freuen wir uns auf dich!
Für unser Büro in Hamburg suchen wir ein Teamlead (m/w/d) Property Management und steuere gemeinsam mit deinem Team das Immobilienmanagement für institutionelle Mandanten.
Teamlead (m/w/d) Property Management Arbeitgeber: FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Kontaktperson:
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Property Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei FRANK arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Ansätze die Effizienz steigern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein digitales Mindset unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Immobilienprojekte. Da FRANK großen Wert auf ökologische Lösungen legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Leidenschaft für nachhaltige Praktiken und innovative Konzepte in der Immobilienverwaltung kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Property Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRANK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Immobilienprojekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamlead im Property Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein digitales Mindset.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von FRANK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digitales Mindset betonen
Da ein digitales Mindset gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools oder Technologien in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um Effizienz und Innovation zu fördern.
