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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Mönchengladbach bietet eine wertschätzende Umgebung für Kinder und fördert Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein harmonisches Teamklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Liebe zur Arbeit mit Kindern sind wichtig; pädagogische Qualifikationen von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kindertageseinrichtung LebensFreude sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und liebevolle pädagogische Fachkräfte/ Ergänzungskräfte (m.w.d.) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) zur Verstärkung eines professionellen Teams.
Über Uns: Unsere Einrichtung bietet Kindern im Alter von 0,4 Monaten bis zum Eintritt in die Grundschule eine liebevolle und wertschätzende Umgebung, in der sie sich individuell entwickeln können. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem ressourcen- und inklusiven orientierten Early-Excellence Ansatz. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie auf ein harmonisches und wertschätzendes Teamklima.
Die Lebenshilfe Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber der Kindertageseinrichtung LebensFreude. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft (m.w.d.) für die Kindertageseinrichtung LebensFreude/ Fam... Arbeitgeber: LebensFreude gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
LebensFreude gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft (m.w.d.) für die Kindertageseinrichtung LebensFreude/ Fam...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early-Excellence Ansatz, der in der Einrichtung angewendet wird. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien und Werte dieses Ansatzes verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften. Ein harmonisches Teamklima ist wichtig, also zeige, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Kommunikation legst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für inklusive Bildung. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die sich bei der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf ergeben, und bringe deine Ideen ein, wie du diese Vielfalt unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft (m.w.d.) für die Kindertageseinrichtung LebensFreude/ Fam...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du zur wertschätzenden Umgebung der Einrichtung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen pädagogischen Kontexten gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensFreude gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über den Early-Excellence Ansatz und die inklusiven Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
