Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Fachgeschäft und entwickle dein Team durch Coaching.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Augenoptik mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27-32 Ferientage, kostenlose Halbtax und viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte unternehmerische Abläufe und arbeite in einem dynamischen Team mit hoher Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Optometrist*in oder diplomierte*r Augenoptiker*in mit Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Du leitest ein Fachgeschäft und arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen.
- Führung und Coaching ist dir eine Herzensangelegenheit, du entwickelst dein Team weiter und führst regelmässig Feedbackgespräche.
- Du berätst und verkaufst unsere Brillen und Optik-Produkte fair und nach individuellem Kundenbedarf.
- Mit der Personaleinsatzplanung kennst du dich bestens aus.
Was du mitbringst
- Dir ist Kundenzufriedenheit sehr wichtig und du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis.
- Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind deine Stärken.
- Du bist motiviert dich einzubringen und möchtest mit uns die unternehmerischen Abläufe gestalten.
- Du bist Optometrist*in oder diplomierte*r Augenoptiker*in und hast eine Gleichstellung in der Schweiz.
- Von Vorteil ist erste Führungsverantwortung.
Was wir dir bieten
- Eigenverantwortung & Freiraum.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Entwicklungsmassnahmen.
- Freizeit & Erholung: Dir stehen 27 Ferientage pro Jahr zu, bis zum 20., resp. ab dem 50. Lebensjahr hast du 32 Ferientage & die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Mobilität: Jedes Jahr hast du Anspruch auf ein kostenloses Halbtax.
Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik 60-100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Augenoptik-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position als Fachgeschäftsleiter*in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Brillen und Optik-Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Einsatzplanung effizient gestalten würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung deines Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Feedbackgespräche effektiv zu gestalten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Missverständnisse ausgeräumt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.