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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Versorgungswerk und übernehme Verantwortung für die Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind das größte berufständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein mit 25.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Verständnis für die Gesundheitsbranche.
- Andere Informationen: Du übernimmst die alleinige Geschäftsführung im Jahr 2027.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind das größte berufständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder - rd. 25.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir mit rd. 50 Mitarbeitenden die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Unser Geschäftsvolumen wächst stetig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Geschäftsführer (m/w/d), der im Rahmen eines strukturierten Übergangs die alleinige Geschäftsführung unseres Versorgungswerkes im Jahr 2027 übernimmt und dem aktuellen Amtsinhaber nachfolgt.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Versorgungswerk der Ärztekammer Schleswig-Holstein KdöR
Kontaktperson:
Versorgungswerk der Ärztekammer Schleswig-Holstein KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Gesundheitswesen auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Versorgungswerks hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Versorgungswerks vor. Überlege dir, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren weiterentwickeln würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Wachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Geschäftsführers gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Versorgungswerks eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Geschäftsführung qualifizieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Organisationen klar darstellen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen sind besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungswerk der Ärztekammer Schleswig-Holstein KdöR vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Versorgungswerk und seine Mitglieder. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der 25.000 Ärztinnen und Ärzte verstehst und wie du ihre Interessen vertreten kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Management unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir eine klare Vision für die Zukunft des Versorgungswerks. Diskutiere im Interview, wie du das Wachstum des Geschäftsvolumens weiter vorantreiben und die Alters- und Hinterbliebenenversorgung optimieren möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der aktuelle Geschäftsführer sieht, und wie du diese angehen könntest.
