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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Doppelmayr Garaventa-Gruppe, die weltweit beeindruckende Produkte schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Lieferantenbasis und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-30% erforderlich; kontaktiere Christian Staub für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Leiter:in des strategischen Einkaufs trägst Du die fachliche Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Beschaffung. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Lieferantenbasis zu entwickeln. Du erlässt Vorgaben für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, welche für das gesamte Unternehmen verbindlich sind.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Sicherstellung einer zuverlässigen und wettbewerbsfähigen Supply Chain
- Markt- und Lieferantenanalysen zur Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
- Verhandlung von Konditionen und Lieferzeiten für Serienteile und Dienstleistungen (Source-to-Contract)
- Optimierung der Beschaffungskosten in den strategischen Warengruppen unter Berücksichtigung der TCO
- Vertretung der Beschaffung in Produktentwicklungsprojekten
- laufende Bewertung der Beschaffungsmarktrisiken und Ableitung von entsprechenden Massnahmen
- fachliche Führung des operativen Einkaufs (Purchase-to-Pay)
- Mitwirkung bei der Umsetzung der unternehmensübergreifenden Beschaffungsstrategie der Doppelmayr Garaventa-Gruppe
Deine Vorteile:
- einzigartige Produkte, die an den schönen Orten der Welt begeistern
- flexible Arbeitszeiten, Betriebsferien Weihnachten/Neujahr
- mind. 5 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, tolle Mitarbeiteranlässe
- moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung
Dein Profil:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
- mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf / Supply Chain Management, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, Vertragsrecht und in der Verhandlungsführung
- analytische und strategische Denkweise mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office / Teams
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 10 – 30%
Hast Du noch Fragen zur Stelle? Christian Staub, unser Bereichsleiter SCM, Tel 062 205 60 00, gibt Dir gerne weitere Einblicke in Deine neue Aufgabe. Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen!
Leiter:in Strategischer Einkauf – Fachliche Verantwortung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Strategischer Einkauf – Fachliche Verantwortung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im strategischen Einkauf und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Beschaffung zu entwickeln.
✨Verhandlungskompetenzen stärken
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Da die Verhandlung von Konditionen und Lieferzeiten eine zentrale Aufgabe ist, ist es wichtig, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Unternehmenswerte verstehen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur von StudySmarter auseinander. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie teilst und wie du zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Strategischer Einkauf – Fachliche Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter:in im strategischen Einkauf. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Doppelmayr Garaventa reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Lieferantenanalysen durchgeführt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position eine analytische und strategische Denkweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Markt- und Lieferantenanalyse belegen. Dies könnte durch Projekte oder Erfolge in vorherigen Positionen geschehen.
Verhandlungskompetenz betonen: Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du in deinem Anschreiben deine Verhandlungserfolge und -fähigkeiten hervorheben. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Konditionen oder Lieferzeiten verhandelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Verantwortung im strategischen Einkauf beinhaltet, solltest Du Dich intensiv mit Themen wie Warengruppenstrategien, Lieferantenmanagement und Vertragsrecht auseinandersetzen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Verhandlungsstärke
In der Rolle wirst Du häufig verhandeln müssen. Bereite Dich darauf vor, Deine Verhandlungstechniken zu erläutern und vielleicht sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung zu geben. Dies zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Die Fähigkeit, Markt- und Lieferantenanalysen durchzuführen, ist entscheidend. Sei bereit, über Deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie Du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Beschaffungsmarktrisiken zu bewerten oder Kosten zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an der Firma und hilft Dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit Deinen eigenen übereinstimmen.
