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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule operativ und übernehme Verantwortung für verschiedene Ressorts.
- Arbeitgeber: Die Sekundarschule Muttenz bietet eine wertschätzende und transparente Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Schulteams und gestalte aktiv die Schulentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Unterricht auf Sek I Niveau.
- Andere Informationen: Flexible Starttermine ab August 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ca. 70 % per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung Mitglied der Schulleitung
Ihre Verantwortung
Als Konrektorin/Konrektor sind Sie als Teil des Dreierteams der Schulleitung mitverantwortlich für die operative Führung unserer Schule. Sie sind zuständig für eigene Ressorts wie zum Bsp. Qualität und Entwicklung, Jahres- und Mehrjahresplanung, Leseförderung und Schnittstelle Prim/Sek. Weitere Aufgabenbereiche umfassen Personalführung, Projektleitung, Mitarbeit in der Schulentwicklung, administrative Aufgaben der Schulführung sowie Casemanagement.
Ihr Hintergrund
Sie verfügen über natürliche Führungsfähigkeiten, sind belastbar und zuverlässig. Sie wirken dank guter Teamarbeit, überzeugender Auftrittskompetenz und ausgesprochener Kommunikationsfähigkeit integrativ. Planen und Organisieren gehören zu Ihren Stärken ebenso wie vernetztes Denken. Sie können unterschiedliche Meinungen zusammenführen und sind in der Lage, Entwicklungsprozesse in der Schule anzugehen und zu begleiten. Sie zeichnen sich durch ihre lösungsorientierte Herangehensweise sowie gute ICT-Kenntnisse aus und fördern eine offene Führungsstruktur, bei der das Team aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden wird. Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie bringen eine pädagogische Grundausbildung und mehrere Jahre Unterrichtserfahrung auf der Sek I Stufe mit und haben idealerweise Kenntnisse über das basellandschaftliche Schulsystem.
Für Fragen zur Stelle
Simon Schweizer
Rektor
061 552 04 62
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Morf
Co-Stufenleiter Sekundarschulen BL
061 552 35 62
Sekundarschule Muttenz
Die Sekundarschule Muttenz umfasst 32 Klassen mit gut 600 Schülerinnen und Schülern, die von rund 90 Lehrpersonen an zwei Standorten unterrichtet und begleitet werden. An unserer Schule legen wir grossen Wert auf konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Wir pflegen einen intensiven Austausch innerhalb und zwischen den verschiedenen Teams. In allen Klassen profitieren unsere Schülerinnen und Schüler neben der Lernbegleitung im Unterricht von mehreren individuellen Coachinggesprächen im Laufe eines Schuljahres.
Konrektorin/konrektor Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konrektorin/konrektor
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Lehrkräften und Schulleitungen, um mehr über die Sekundarschule Muttenz und deren spezifische Anforderungen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungsfähigkeiten und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im basellandschaftlichen Schulsystem. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Konrektorin/Konrektor angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schulentwicklung! Bereite Ideen vor, wie du die Qualität und Entwicklung an der Schule fördern möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung, was bei der Auswahl entscheidend sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konrektorin/konrektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen im Bildungsbereich hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Schulentwicklung beitragen kannst und welche Ideen du für die genannten Ressorts hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personalführung und Projektleitung, sowie deine Kenntnisse über das basellandschaftliche Schulsystem.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Schulleitung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Sekundarschule Muttenz. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Bereite Beispiele vor, die deine natürlichen Führungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamarbeit verdeutlichen. Betone, wie du unterschiedliche Meinungen zusammenführen und eine integrative Atmosphäre schaffen kannst.
✨Lösungsorientierte Ansätze
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eine lösungsorientierte Herangehensweise gezeigt hast. Dies könnte in Bezug auf Personalführung oder Projektleitung sein, um deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse des basellandschaftlichen Schulsystems
Falls du Kenntnisse über das basellandschaftliche Schulsystem hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
