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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Kundenservice und Teamleitung im Vertrieb.
- Arbeitgeber: GRITEC ist ein führender Spezialist für Technikgebäude mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energie- oder Elektrotechnik oder Meister/Techniker mit Außendiensterfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Online-Portal sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
85092 Kösching, Einsteinstraße 8
68753 Waghäusel, Schwetzinger Str. 19-21
Präsenz / Mobil
Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran.
Das erwartet Sie:
- Vertrieblichen Verantwortung für den GRITEC Kundenservice
- Organisation und Steuerung des Vertriebsinnendienstes (3 - 5 Teammitglieder)
- Identifikation und Analyse der Kundenbedürfnisse
- Weiterentwicklung und Anpassung der GRITEC-Angebote basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen
- Durchführung von Außendienstaktivitäten zur Förderung der Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Akquirieren von Aufträgen und Erstellen von Angeboten entsprechend den Kundenwünschen
- Projekte in SAP anlegen, pflegen und die Auftragsabwicklung durchführen
- Informieren der Kunden über Störungen oder erwarteten Mehraufwand und entsprechende Maßnahmen zur Problembehebung
- Weitergabe von Kundenreaktionen und -anforderungen an Lieferanten und Hersteller
- Nachfassen bei Kunden, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen
- Anstoßen und Leiten von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Projektstories
- Vorbereitung und Begleitung von Messeauftritten sowie Erstellung und Vortrag von Präsentationen
- Verantwortlichkeit für den Umsatz im Vertriebsgebiet sowie Durchführung von Forecast- und Budgetplanungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst - Alternativ: Meister/in, Techniker/in in der Energietechnik mit Erfahrung im o. g. Aufgabenfeld
- Flexible Reisebereitschaft in ganz Süddeutschland und Österreich
- Sichere Verhandlungskenntnisse
- Sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B oder alt. FS 3
- Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Führungsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee.
- Als mittelständischer Arbeitgeber mit ausgeprägter Hands-on Mentalität bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihren Projekten.
- Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:
- In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- 40 Stunden pro Woche, tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-19141 über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com
Simon Rath
Personalreferent Süd
+49 (7254) 980 227
Key-Account Manager für den GRITEC Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account Manager für den GRITEC Kundenservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Elektrotechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Kundenservice und Vertrieb konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen kennst, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Digitalisierung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Außendienst konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Lösungen angeboten hast. Dies zeigt deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit dem Personalreferenten sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die GRITEC im Kundenservice hat. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account Manager für den GRITEC Kundenservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GRITEC. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Energie- oder Elektrotechnik sowie deine Erfahrung im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von GRITEC beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GRITEC. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energie- und Mobilitätswende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key-Account Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Organisation eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und andere motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbindung zu stärken.
