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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine patientenorientierte Pflege auf der Akutstation.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein familiäres Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Erfahrung in der psychischen Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Verantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege im eigenen Führungsbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach den Qualitätsstandards
- Umsetzung der übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit auf der Station sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
- Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und Patientinnen
- Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu besuchen
- Sehr gute Kenntnisse in der EDV Anwendung (KISIM von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Arbeit mit dem SafeWards Modell
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Stationsleitung Stationär - Akutstation Zur Behandlung Psychotischer Erk Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Stationär - Akutstation Zur Behandlung Psychotischer Erk
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der psychischen Gesundheit und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an innovativen Ansätzen wie dem SafeWards Modell hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur fachlichen und personellen Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Stationär - Akutstation Zur Behandlung Psychotischer Erk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleitung und deine Erfahrungen in der Pflege psychisch erkrankter Patienten hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit dem SafeWards Modell.
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, wie den Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH und deine EDV-Kenntnisse, klar und deutlich darstellst. Dies kann entscheidend für die Auswahl sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Pflege psychisch erkrankter Patienten und dem SafeWards Modell auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da enge interdisziplinäre Zusammenarbeit gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Fragen zur Organisation und Qualität stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Organisation und die Qualitätsstandards der Einrichtung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
