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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und coache Kunden zu eigenständigem Arbeiten.
- Arbeitgeber: Kleines Beratungshaus mit erfolgreicher Geschichte und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Selbstständigkeit und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team.
- Warum dieser Job: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Unterstützung öffentlicher Verwaltungen und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Hochschulabschluss und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kleines, feines Beratungshaus mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Sie möchten aus dem Alltagstress als IT-Projektleiter:in heraus und Ihre langjährige Erfahrung in einem geregelten Umfeld weitergeben? Sie lieben es, Menschen anzuleiten, zu unterrichten und zu unterstützen? Dann könnte die anspruchsvolle Aufgabe als IT-PROJEKTLEITER UND COACH genau das Richtige für Sie sein!
Sie übernehmen Mandate, um Ihre Kundinnen und Kunden zu befähigen, Projekte selbständig und mit Freude erfolgreich abzuwickeln. Dafür ist es zentral, dass Sie die Sicherheit mitbringen, Wissen zu vermitteln, sich strukturiert und selbständig zu organisieren und absolut zuverlässig sind. Zwingend ist praktische Erfahrung in der Unterstützung öffentlicher Verwaltungen.
Ihre Muttersprache ist Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch (mit makellosem Hörverstehen des Schweizerdeutschen). Ihr Auftreten ist professionell und gepflegt. Technisch bewegen Sie sich gewandt zwischen verschiedenen Projektmanagementmethoden (SCRUM, HERMES) und anspruchsvollen Coachingaufgaben. Bevorzugt unterstreichen ein Hochschulabschluss und die entsprechenden Zertifizierungen Ihre Kompetenz.
Erkennen Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? Dann erwartet Sie eine sehr spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, die Ihnen viel Selbständigkeit in der Umsetzung garantiert. Ein qualifiziertes, engagiertes Team wird Sie unterstützen und freut sich auf den fachlichen Austausch mit Ihnen. Ein sehr attraktives Gehalt rundet dieses aussergewöhnliche Angebot ab.
Interessiert? Dann freut sich Maya Hitz über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
IT-Projektleiter und Coach 80 - 100% (alle) Arbeitgeber: ITJOBS
Kontaktperson:
ITJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter und Coach 80 - 100% (alle)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für IT-Projektleiter und Coaches recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Coaching unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projektmanagementmethoden, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie SCRUM und HERMES. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter und Coach 80 - 100% (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Coaching-Fähigkeiten: Da die Rolle sowohl Projektleitung als auch Coaching umfasst, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrung im Coaching und in der Anleitung von Teams anführen.
Hebe deine technische Kompetenz hervor: Erwähne deine Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagementmethoden wie SCRUM und HERMES. Zeige auf, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem Beratungshaus zu arbeiten. Dies kann helfen, deine Leidenschaft und Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und Coaching. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und wie du Menschen unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und professionell kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über verschiedene Projektmanagementmethoden wie SCRUM und HERMES zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Beratungshaus und dessen Erfolgsgeschichte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
