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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant, arbeite im Service und in der Küche.
- Arbeitgeber: Einer der größten Möbelhändler weltweit mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kein Abend- oder Feiertagsdienst, überdurchschnittliches Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Betriebsklima und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Unser Kunde zählt zu den größten Möbelhändlern der Welt und sucht für den Standort in Vorarlberg ab sofort einen Restaurantleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Restaurant
- Mitarbeit im Service und in der Küche
- Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Personalplanung und Führung der Mitarbeiter
- Abrechnung
- Organisation von Werbeaktionen und Erreichung der Unternehmensziele
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen
- Betriebswirtschaftliches Interesse und ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten
- Organisationstalent und hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
Ihre Vorteile
- Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst
- Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
- Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.650,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Restaurantleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Heute-Jobs
Kontaktperson:
Heute-Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Restaurantleitern und Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Möbelhändlers verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position des Restaurantleiters auch die Personalplanung und -führung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen und die Gastronomie im Allgemeinen zum Ausdruck bringst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Restaurantleiter. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Gastronomie begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt und gefördert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Gästen und Mitarbeitern kommunizierst. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Organisationstalente: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal geplant und organisiert hast. Zeige auf, wie du Werbeaktionen umgesetzt und Unternehmensziele erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Restaurantleiters auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gastronomie ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Gästen und deinem Team kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du weißt, für welches Unternehmen du arbeitest. Recherchiere über die Werte und Ziele des Möbelhändlers, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Restaurantleiter wirst du für die Organisation des Betriebs verantwortlich sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Organisation unter Beweis stellen, sei es bei der Personalplanung oder der Durchführung von Werbeaktionen.
