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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und entwickle Geschäftsmöglichkeiten im Reisebereich.
- Arbeitgeber: Eurowings Holidays ist ein führender Anbieter von Urlaubserlebnissen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Strategie oder Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eurowings Holidays ist der Reiseveranstalter von Eurowings, einer der führenden Fluggesellschaften in Europa und Teil der Lufthansa Group. Wir bieten unseren Kunden die perfekte Kombination aus Flug, Hotel und anderen Reiseleistungen für unvergessliche Urlaubserlebnisse - alles flexibel, erschwinglich und individuell buchbar. Unser Ziel? Reisen so einfach wie möglich zu gestalten und gleichzeitig ein erstklassiges Urlaubserlebnis zu bieten!
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam zusammen, leiten die strategische Planung und treiben wichtige Initiativen zur Geschäftsentwicklung voran. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der langfristigen Vision des Unternehmens und stellen sicher, dass diese effektiv umgesetzt wird. Darüber hinaus unterstützen Sie die Entscheidungsfindung auf hoher Ebene, arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und helfen, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu steuern.
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung & Umsetzung: Leiten Sie die kommerzielle und kundenorientierte Strategie sowie die Gesamtstrategie für das Geschäft des Reiseveranstalters.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Sammeln und analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbspositionierungen usw., um strategische Optionen zu entwickeln und zu bewerten.
- Geschäftsentwicklung: Bewerten Sie neue strategische Wachstumschancen und identifizieren Sie neue Märkte und Geschäftsfelder innerhalb der Reise- und Tourismusbranche.
- Stakeholder-Management: Bauen Sie kollaborative Beziehungen über Teams hinweg auf, halten Sie die Ausrichtung an der Unternehmensstrategie aufrecht und gewährleisten Sie eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Leistungsüberwachung: Entwickeln Sie KPIs und überwachen Sie die Leistung strategischer Initiativen durch datengestützte Analysen und regelmäßige Berichterstattung.
- Unternehmenssteuerung: Verknüpfen Sie strategische langfristige Ziele mit jährlichen und vierteljährlichen Zielprozessen und erleichtern Sie einen effektiven und transparenten Zielsteuerungsprozess in der gesamten Organisation.
- Unterstützung der Geschäftsführung: Unterstützen Sie das Führungsteam bei der Entscheidungsfindung, strategischen Priorisierung und Umsetzung wichtiger Initiativen.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Strategie oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung, Geschäftsentwicklung oder Managementberatung im Bereich Reise und Tourismus.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise und der Fähigkeit, Erkenntnisse aus komplexen Informationen abzuleiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und im Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
- Vertrautheit mit strategischen Planungsrahmen und Methoden der Unternehmenssteuerung.
Strategy & Business Development Manager/Assistant to Executive Management (all genders) - Eurowings Holidays GmbH Arbeitgeber: Eurowings Holidays GmbH
Kontaktperson:
Eurowings Holidays GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy & Business Development Manager/Assistant to Executive Management (all genders) - Eurowings Holidays GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Reise- und Tourismusbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Eurowings oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Reise- und Tourismussektor. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die strategische Ausrichtung von Eurowings Holidays auswirken könnte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Eurowings und deren Vision. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy & Business Development Manager/Assistant to Executive Management (all genders) - Eurowings Holidays GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Strategien von Eurowings Holidays. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Strategieentwicklung oder Geschäftsentwicklung, insbesondere im Reise- und Tourismussektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Erwähne spezifische KPIs oder Datenanalysen, die du durchgeführt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten klar darstellst. Gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften oder interdisziplinären Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurowings Holidays GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Eurowings Holidays. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Reise- und Tourismusbranche zu sprechen. Analysiere Wettbewerber und deren Strategien, um fundierte Vorschläge für das Unternehmen zu entwickeln.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder KPIs zu entwickeln. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
