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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und entwickle die Marketingstrategie.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 31 Ferientage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Marketing und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Informelle Teamevents fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das bewirkst du:
- Du führst vier Abteilungen mit insgesamt 12 Mitarbeitenden: Als Führungskraft förderst und forderst du, schenkst Vertrauen, entwickelst das Team weiter und bist vor allem eines: Vorbild.
- Du bist unser Marketingprofi: Du wirkst mit bei der Entwicklung der Marketingstrategie, verantwortest deren Umsetzung und erstellst die jährlichen Marketingpläne.
- Dein Gestaltungswille bringt uns vorwärts: Du entwickelst Produkte- und Dienstleistungen über die Abteilungsgrenzen hinaus weiter und pflegst Beziehungen mit Partnern und Sponsoren.
- Du bist der Hüter des Mitgliedschaftsreglements: Du stellst sicher, dass die Mitgliederadministration im Einklang mit dem geltenden Reglement effizient und sorgfältig umgesetzt wird.
Deshalb passt du zu uns:
- Du bringst einen Hochschulabschluss mit Vertiefung im Marketing mit sowie einige Jahre Erfahrung in einem ähnlich breiten Aufgabenfeld.
- Du bist gut vernetzt, kennst im Idealfall die Branche oder das Verbandswesen und knüpfst mit Leichtigkeit Kontakte.
- Du begegnest Veränderungen mit Begeisterung, bringst flexible Lösungen in der Organisationsentwicklung ein und gestaltest nachhaltige Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Du hast viele gute Ideen und auch die Energie und die Fähigkeit, diese auf den Boden zu bringen.
- Kommunikation ist eine deiner Stärken: Du führst, präsentierst und argumentierst überzeugend auf allen Stufen sowohl in Deutsch als idealerweise auch in Französisch.
- Und vor allem bist Du offen, lösungsorientiert und empathisch. Denn deine Persönlichkeit ist für uns entscheidend.
So begeistern wir dich:
- Wir vertrauen dir. Deshalb kannst du bei uns sehr selbständig arbeiten und viel Verantwortung übernehmen.
- Du entscheidest, wo du arbeitest: Entweder im modern eingerichteten Büro in Zürich, wo sich deine Kolleginnen und Kollegen auf dich freuen, oder bis zu 40% deines Pensums im Homeoffice.
- Für genügend Erholung ist gesorgt: Du erhältst 31 Ferientage plus Feier- und Brückentage.
- Du bist uns wichtig! Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du dich direkt im obersten Gremium der operativen Leitung ein und beschreitest gemeinsam mit deinen GL-Kollegen spannende Wege.
- Den Austausch leben wir auch ganz informell: anlässlich unserer Apéros, Znünis, Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsanlässe.
Wie weiter? Du willst noch mehr wissen? Myriam freut sich sehr auf den telefonischen Austausch mit dir. Und wenn wir dich überzeugt haben, dann sende uns deine Bewerbung direkt online. Myriam Landtwing, Leiterin HR & Direktionssekretariat 044 377 52 28
Leiter/in Marketing 80-100%, Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Marketing 80-100%, Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du gut vernetzt sein solltest, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Position. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und spezifische Herausforderungen in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als ideale Führungskraft zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Marketing 80-100%, Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter/in Marketing unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation und Argumentation belegen, sowohl in Deutsch als auch in Französisch.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Leiter/in Marketing ein Team von 12 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie und -erfahrungen klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und gefordert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Marketing sowie im Verbandswesen. Zeige während des Interviews, dass du gut vernetzt bist und bereits Kontakte in der Branche geknüpft hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Du solltest bereit sein, innovative Ideen für die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du diese Ideen konkret umsetzen würdest und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine deiner Stärken ist, nutze das Interview, um dies zu demonstrieren. Achte darauf, klar und überzeugend zu argumentieren, sowohl auf Deutsch als auch, wenn möglich, auf Französisch.
