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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kitas Nordwest ist ein öffentlicher Träger in Berlin, der hochwertige Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fortbildungen und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kita und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit GdB sind willkommen; Gleichstellung der Geschlechter ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Fichtestraße, Fichtestraße 5-9, 13467 Berlin.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 80 Kindern, mit besonderem Gartenkonzept - zu jeder Jahreszeit wird dort gespielt und im Sommer kann hier die Matschanlage genutzt werden.
- 8 Funktionsräume innerhalb der Kita sind den Bedürfnissen der Kinder angepasst.
- Vollverpflegung durch eine eigene Küche, in der Wünsche mit in die Planung des Essens mit aufgenommen werden können.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer nahegelegenen Grundschule.
Was Sie bei uns machen:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L).
- Jahressonderzahlung.
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket.
- Corporate Benefits.
- Offenes und wertschätzendes Miteinander.
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness).
- 30 Tage Urlaub.
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Fortbildungen.
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
- Firmenevents (Firmenlauf).
Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte.
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita.
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Konflikt- und Teamfähigkeit.
- Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert.
Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis zum 25.04.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin.
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße Arbeitgeber: Kindertagesstätten Nordwest
Kontaktperson:
Kindertagesstätten Nordwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita Fichtestraße und deren Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Kita-Leitung zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und über die spezifischen Herausforderungen, die die Kita Fichtestraße möglicherweise hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf diese Themen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Kita-Leitung zugutekommen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) als Kita-Leitung für die Kita Fichtestraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kita-Leitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Leitungsbereich und deine pädagogischen Ansätze ein, um zu zeigen, wie du zur hohen Qualität der Kinderbetreuung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kinderbetreuung und Teamführung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich Nachweisen über Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnissen. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertagesstätten Nordwest vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und entwickelt hast, um die Qualität der Kinderbetreuung zu verbessern.
✨Kenntnisse über das offene Konzept
Informiere dich über das offene Konzept der Kita und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Ansatzes zu teilen. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist, wenn es um die Gestaltung des Betreuungsangebots geht.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung kennst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst und erfolgreich mit anderen Institutionen, wie der Grundschule, zusammengearbeitet hast.
