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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Umsetzung von Konzepten und Standards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Engineering-Personalmarkt mit starken Netzwerken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flache Hierarchien und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Implementierung des technischen Konzepts gemäß den Vorgaben des Projektvertrags
- Durchführung und Verbesserung des Anlagendesigns unter Berücksichtigung des Budgets, Zeitplans, der Unternehmensrichtlinien und -standards sowie der Anforderungen des Kunden
- Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards im Projekt
- Koordination der technischen Fachbereiche, Leitung und Steuerung des Engineering-Teams, insbesondere in Bezug auf Ressourcen, Aufgaben, Termine und Kosten
- Bereitstellung von technischem Know-how und Fachwissen zur Unterstützung des Projektteams
- Erstellung von Standards und des projektspezifischen Engineering-Handbuchs in Abstimmung mit dem Auftraggeber und internen Schnittstellen
- Überprüfung und Freigabe von Leistungen, einschließlich der von Lieferanten, auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie Planung und Management von FATs und SATs
- Erstellung, Überprüfung, Aktualisierung und Freigabe von Dokumenten
- Überwachung und Mitwirkung bei der Identifizierung von Projektrisiken und der Entwicklung von Risikominderungsplänen
- Moderation von Projektbesprechungen und fungieren als Schnittstelle zum Kunden in allen technischen Angelegenheiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Verfahrensingenieur, Maschinenbauingenieur oder ähnliches
- Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder Projektmanagement im Chemie- oder Pharmaumfeld
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorhandene Reisebereitschaft mit dem Fokus auf die DACH-Region
- Kundenorientierte Persönlichkeit
Das Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung
- Spannende Aufgaben
Kontakt bei Hays: Dmitrij Geier, Referenznummer 813548/1
Technischer Projektleiter Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Chemie- und Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Projektmanagement, insbesondere in der Chemie- oder Pharmaindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Technischen Projektleiters zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen oder Projekten, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektmanagement-Erfahrungen im Chemie- oder Pharmaumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe das technische Konzept
Mach dich mit den spezifischen technischen Konzepten und Anforderungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Implementierung solcher Konzepte zu erläutern und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen. Betone, wie du Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten hast und welche Methoden du zur Risikominderung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und dem Kunden fungiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Kundenorientierung.
