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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und sorge für monatliche Abschlüsse und Auswertungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Aufgabengebiet in einem kreativen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Erfolgsbeteiligung und umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
Wir profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten.
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz. Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr. Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich monatlicher Abschlüsse sowie Abstimmarbeiten mit dem Management-Team. Anlagenbuchhaltung, jährliche Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen. Monatliche Auswertungen für die Geschäftsführung und Organisation der Budgetplanung für Deutschland. Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Berechnung sowie Dokumentation von Verrechnungspreisen. Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung der ausländischen Tochtergesellschaften, einschließlich Kontrolle der monatlichen Buchhaltungsberichte und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern. Führung der Konzernbuchhaltung samt Buchhaltung bei Bedarf (Backup-Funktion).
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d). Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Finanz- und Rechnungswesen - Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wack Group
Kontaktperson:
Wack Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanz- und Rechnungswesen - Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Themen wie Konzernrechnungslegung oder deutsches Steuerrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz- und Rechnungswesen - Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Finanz- und Rechnungswesen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wack Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Open-Door-Kultur und die wöchentlichen Jour Fixes. Zeige im Interview, dass du Wert auf Kommunikation und Teamarbeit legst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an internen Schulungen und externen Anbietern zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
