Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im professionellen Radsport mit Fokus auf Coaching und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: RedBull - BORA - hansgrohe ist ein führendes deutsches Radteam in der UCI WorldTour.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Radsports und entwickle ikonische Fahrer in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sportmanagement, Coaching und Datenanalyse sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und die Möglichkeit, deine Deutschkenntnisse zu verbessern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 84000 € pro Jahr.
RedBull - BORA - hansgrohe ist das einzige deutsche Team in der UCI WorldTour - der weltweit besten Radrennliga. Das Team hat sich seit seinen Anfängen als Außenseiter unter den globalen Führern etabliert. Fast 300 Rennen wurden gewonnen, darunter Gesamtsiege im Giro d'Italia und der Vuelta a España, Etappensiege in allen Grand Tours und Siege in den prestigeträchtigen Klassikern. Neben dem Elite-Team umfasst die Struktur auch eines der besten Juniorenteams der Welt und ein U23-Team. Dieses Setup unterstreicht die Vision von RedBull - BORA - hansgrohe, ikonische Fahrer aus den eigenen Reihen zu entwickeln.
VERANTWORTUNGEN Bereiche, die Ihre Stärken ansprechen: Umfassende Erfahrung in den Bereichen Sportmanagement, Coaching und Datenanalyse sowie im Management und der Umsetzung wissenschaftlich fundierter Initiativen. Internationale Erfahrung im Profisport, idealerweise im Radsport oder Ausdauersport. Führungserfahrung sowie sicheres Management vielfältiger Teams und professionelle Entwicklung der Teammitglieder. Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, die den Anforderungen der täglichen Kommunikation sowie hochrangigen wissenschaftlichen Diskursen entsprechen. Bereitschaft, Ihr idealerweise bereits vorhandenes Wissen über Deutsch zu verbessern. Reisen 20-30%.
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS Haben Sie das Zeug dazu? In Ihrer Bewerbung möchten wir Ihren persönlichen Stil sehen - was Sie antreibt und warum Sie denken, dass Ihre nächste Gelegenheit hier bei uns ist. Bewerben Sie sich jetzt. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, das bei €2.603,59 brutto pro Monat liegt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Director of Coaching & Sports Science Arbeitgeber: Red Bull Gruppe

Kontaktperson:
Red Bull Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Coaching & Sports Science
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Bereich Sportmanagement und Coaching. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Radsport und in der Sportwissenschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Erkenntnisse in die Arbeit bei RedBull - BORA - hansgrohe einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Radsport und die Vision von RedBull - BORA - hansgrohe. Teile deine Ideen, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst, und warum du glaubst, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Coaching & Sports Science
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über RedBull - BORA - hansgrohe und deren Vision im Radsport. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Mission des Teams übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Sportmanagement, Coaching und Datenanalyse. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten anführst.
Sprich die Sprache der Wissenschaft: Da die Position eine hohe wissenschaftliche Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in Englisch und eventuell auch in Deutsch klar darstellen. Füge relevante wissenschaftliche Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Kompetenz unterstreichen.
Persönlicher Stil: Nutze die Gelegenheit, deinen persönlichen Stil in der Bewerbung zu zeigen. Erkläre, was dich motiviert und warum du denkst, dass diese Position die richtige für dich ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sportmanagement und Coaching. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Teams zu leiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Radsport
Teile deine Begeisterung für den Radsport und erkläre, warum du glaubst, dass du zur Vision von RedBull - BORA - hansgrohe beitragen kannst. Deine persönliche Verbindung zum Sport kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Da internationale Erfahrung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in verschiedenen Ländern oder Kulturen zu sprechen und wie diese deine Perspektive im Sport beeinflusst haben.
✨Sprich über Teamführung und Entwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du diverse Talente gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Teamdynamik zu verbessern.