Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Gäste mit Getränken und halte das Buffet sauber.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die Spaß am Service haben und Teil eines coolen Teams sein wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Service sind toll, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Ideal für Studenten oder Nebenjobber, die gerne feiern und arbeiten.
Wir suchen für Firmenveranstaltungen oder private Feiern stundenweise Servicekräfte.
Aufgaben
Die Aufgaben beinhalten die Gäste mit Getränken zu versorgen, das Buffet sauber zu halten, beim Flying Buffet bzw. bei Empfängen den Gästen Speisen und Getränke anzubieten, bei einem Hochzeitsmenü den Gästen die Speisen zum Tisch bringen.
Qualifikation
Es wäre super, wenn sie bereits Erfahrungen im Servicebereich gesammelt haben. Doch auch gegenüber Neueinsteigern sind wir offen und freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Wir sind ein junges Team aus lustigen Mädels die sich auf Unterstützung freuen!
Servicekraft Arbeitgeber: Gaumenschmaus Catering & Events
Kontaktperson:
Gaumenschmaus Catering & Events HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Servicebereich! Wenn du bei uns als Servicekraft arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst. Das wird in einem persönlichen Gespräch sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Servicebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Servicebereich antworten würdest. Auch wenn du neu im Bereich bist, zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und zuverlässig! Gerade in der Gastronomie ist es wichtig, dass du dich auf deine Kollegen verlassen kannst. Zeige von Anfang an, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Firma: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Finde heraus, welche Art von Veranstaltungen sie organisieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Servicebereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, um deine Eignung zu zeigen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Servicebereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei diesem Team reizt. Ein persönlicher Bezug kann hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaumenschmaus Catering & Events vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da das Team aus lustigen Mädels besteht, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen.
✨Betone deine Serviceerfahrung
Wenn du bereits Erfahrungen im Servicebereich hast, teile diese unbedingt mit. Erkläre, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du mit Gästen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Falls du neu im Servicebereich bist, betone deine Bereitschaft zu lernen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dir vorstellen kannst, schnell dazuzulernen und dich ins Team einzufügen.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Teamaktivitäten oder wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am sozialen Aspekt interessiert bist.