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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Testkäufe durch, um den Jugendschutz in Geschäften zu überprüfen.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns für den Schutz von Minderjährigen im Einzelhandel ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Jugendschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du brauchst einen einwandfreien Leumund und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeitspensum von 10 bis 20 Stunden pro Monat, ideal für Studierende.
Als Teil des Teams führst du Testkäufe in verschiedenen Einzelhandelsgeschäften durch, um sicherzustellen, dass keine alkoholischen Getränke, Tabakwaren oder Medien an Minderjährige verkauft werden.
Wir suchen neue Mitarbeiter in folgenden Regionen:
- Region Biel / Solothurn
- Region Bern
Arbeitspensum unregelmässig, ca. 10 bis 20 Std. pro Monat.
Aufgaben
- Eigenständige Planung und Organisation von Routen
- Durchführung von Testkäufen mit Jugendlichen zur Überprüfung der Einhaltung des Jugendschutzes
- Präzise Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse
Qualifikationen
- Einwandfreier Leumund
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Eigener PKW
- Smartphone und Laptop
Benefits
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Faire und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter*in Bei Testkäufen Im Jugendschutz Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Bei Testkäufen Im Jugendschutz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Jugendschutz haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften zum Jugendschutz in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch kurzfristig verfügbar bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Bei Testkäufen Im Jugendschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Durchsetzungsfähigkeit, da diese für die Durchführung von Testkäufen entscheidend sind.
Dokumentation der Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Jugendschutz oder im Einzelhandel hast, dokumentiere diese in deinem Lebenslauf. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben dieser Stelle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Testkäufe und über die gesetzlichen Bestimmungen zum Jugendschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aufgaben verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten verdeutlichen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest.
✨Eigenverantwortung zeigen
Die eigenständige Planung und Organisation von Routen ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du deine Zeit managen und selbstständig arbeiten kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, die du teilen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
