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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue Besucher, organisiere Telefonzentrale und verwalte Büromaterialien.
- Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein innovativer Hersteller in der Lebensmittelindustrie mit 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Betriebsrente, Mitarbeiter-Rabatte und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit schnellen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, sehr gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem zukunftsfähigen Arbeitsplatz warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 38 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Professioneller Empfang und Betreuung unserer Besucher und Kunden
- Organisation und Administration der Telefonzentrale
- Postbearbeitung und Reisemanagement
- Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterialen
- Allgemeine Korrespondenz und unterstützende Bürotätigkeiten
- Terminüberwachung und Koordination von Konferenzräumen
- Fuhrparkmanagement
- Vorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Zentraler Ansprechpartner für interne Mitarbeiter sowie für administrative und organisatorische Belange
- Ablage und Strukturierung übergeordneter Geschäftsangelegenheiten wie Verträge, Versicherungen etc.
- Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Kontakt der Ansprechpartner für die Geschäftsführung
- Sachbearbeitung Buchhaltung
- Koordination Facility Management
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Sehr gute EDV und MS-Office Kenntnisse
- Hoher Servicegedanke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hands-on Mentalität
- Absolute Verschwiegenheit und Diskretion
Warum wir?
- Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Wir bieten einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege ermöglichen einen offenen Wissensaustausch und viel Gestaltungsfreiraum
- Betriebsrente, verschiedene Benefits und Mitarbeiter-Rabatte
Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20659 über unser Bewerbungsformular.
Job in Deutschland (Altdorf): Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel GmbH
Kontaktperson:
Bempflinger Lebensmittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Altdorf): Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Empfang eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Verwaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Bürotätigkeiten organisiert hast und welche Tools du dafür verwendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Altdorf): Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang wichtig sind. Betone deine EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie deine Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Aufgaben qualifizieren. Zeige deinen Servicegedanken und deine Teamfähigkeit auf.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website der Bempflinger Lebensmittel GmbH, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bempflinger Lebensmittel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei Bempflinger Lebensmittel GmbH arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte auf eine positive Körpersprache.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von Bempflinger Lebensmittel GmbH.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Bempflinger Lebensmittel GmbH, ihre Produkte und ihre Marktposition. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
