Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d)
Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d)

Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Ausbildungsmaßnahmen und arbeite eng mit Auszubildenden und Betrieben zusammen.
  • Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk ist ein großer Bildungsträger in München mit über 420 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Jugendlichen und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Beratungsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeiten zur Gehaltsoptimierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiterinnen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach.

Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und Erwachsene an.

Für den Einsatz in unseren Maßnahmen im „Bereich Ausbildung“ suchen wir für den Standort Landsberger Straße ab sofort eine Maßnahmeleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Tätigkeiten:

  • Fachliche Leitung der Maßnahmen aus dem Bereich Ausbildung
  • Mitverantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für bis zu 8 Mitarbeiterinnen
  • Organisation und Koordination der Maßnahmeangebote
  • Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Beteiligung an Ausschreibungen und Konzepten
  • Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben
  • Enge Zusammenarbeit mit Ausbilderinnen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen
  • Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
  • Unterstützung des Übergangs Ausbildung – Beruf
  • Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.)
  • Berufserfahrung, vorzugsweise im beratenden Kontext
  • Als Führungskraft verfügen Sie über Begeisterungsfähigkeit und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie sind offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern
  • Freude an neuen Ideen und Veränderungen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Motivationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Wir bieten:

  • Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
  • Erfolgsabhängige Jahresprämie
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
  • Team-Events & Betriebsausflüge
  • Internes Qualifizierungsprogramm
  • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket / Jobrad
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2025-09-YF

Ansprechpartnerin: Katharina Lauer

Mobil: 0162 1327 860

Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH

Personalstelle

Adolf-Kolping-Str. 1

80336 München

bewerbungkolpingmuenchen.de

Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.

Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
K

Kontaktperson:

Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der beruflichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Qualität der Maßnahmen verbessern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle des Programmkoordinators überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d)

Fachliche Leitung
Personalführung
Personalplanung
Personalentwicklung
Organisationstalent
Koordination von Maßnahmen
Qualitätssicherung
Beratungskompetenz
Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
MS Office Kenntnisse
Begeisterungsfähigkeit
Offenheit und Kontaktfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Programmkoordinator widerspiegelt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen sowie deine Ansätze zur Qualitätssicherung und Netzwerkarbeit darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Maßnahmen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du die angegebene Referenznummer KBA2025-09-YF in deiner Bewerbung erwähnst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle als Programmkoordinator passen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Fachliche Leitung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Maßnahmeleitung mit sich bringt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Job in Deutschland (München): Programmkoordinator (m/w/d)
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>