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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gastronomie-Team und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss an einer Hotelfachschule und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlich für den Bereich Gastronomie (Küche & Service)
- Fachliche, personelle Führung & Weiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung & Controlling für den Bereich Gastronomie
- Organisation von Banketten & Veranstaltungen
- Interdisziplinäre Projektarbeit
- Strategische & konzeptionelle Aufgaben für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung
- Bei Bedarf operative Unterstützung bei Veranstaltungen
Anforderungsprofil
- Ein Abschluss an einer Hotelfachschule oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Gastronomie, wenn möglich im Gesundheitswesen
- Führungs- und Leadership-Erfahrung
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bereichsleiter Gastronomie Mitglied Geschäftsleitung Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Gastronomie Mitglied Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Das zeigt, dass du die nötige Leadership-Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du den Gastronomiebereich zukunftsorientiert entwickeln würdest und welche konkreten Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Budgetverantwortung erfolgreich zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Gastronomie Mitglied Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Leadership-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Da die Position strategische und konzeptionelle Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Weiterentwicklung von Gastronomiebereichen zu sprechen. Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Budget- und Controlling-Erfahrung
Budgetverantwortung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und kontrolliert hast. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte der Gastronomie verstehst.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
Da du für die fachliche und personelle Führung von rund 25 Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -methoden parat haben. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
