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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: WISTA Management GmbH ist ein innovativer Anbieter von High-Tech-Standorten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Digitalisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in IT Management oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Netzwerken.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Du willst Teil eines innovativen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein und hast Interesse daran, unser Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung auf ein neues Level zu heben? Dann suchen wir dich ab sofort als IT-Manager (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.
Deine Aufgaben umfassen:
- Sicherstellung einer funktionstüchtigen und sicheren IT-Landschaft an der Schnittstelle zur IT-Abteilung unserer Tochter, WISTA.Service.
- Strategische IT-Verantwortung und Digitalisierung
- Steuerung von komplexen IT-Großprojekten
- Automatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer Technologien einschließlich KI-Anwendungen
- Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur hin zu einer konsistenten Gesamtarchitektur und Schnittstellenharmonisierung
- Effiziente Prozessgestaltung sowie Leistungs- und Risikoanalyse
- IT-Governance und IT-Security
- Steuerung von externen und internen Dienstleistern
Das bringst du mit:
- wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt IT Management oder Wirtschaftsinformatik
- ausgeprägter strategischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie Kenntnisse im Bereich IT-Systeme und Infrastruktur
- mehrjährige Erfahrungen mit Computernetzwerken, Netzwerkverwaltung und Softwareeinführungen
- hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
- 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
- Persönliche Weiterentwicklung
- Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.
- Hausinterner Englischunterricht
- Gesundheit
- Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
- Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
- Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
- Unternehmenskultur (Miteinander)
- Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
- Nachhaltigkeit
- Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Was uns wichtig ist
Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Universitäts- bzw. Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "" - bis zum 11.04.2025. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Cathleen Borchert Tel.: 030 6392 -2301 oder Julius Mayer Tel.: 030 6392 -2228.
Job in Deutschland: IT-Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: WISTA-MANAGEMENT GMBH
Kontaktperson:
WISTA-MANAGEMENT GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland: IT-Manager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von WISTA Management GmbH in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der IT-Manager-Position geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse in IT-Systemen und Infrastruktur erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich informieren. Online-Kurse oder Webinare zu Themen wie IT-Governance oder KI-Anwendungen können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine IT-Manager-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strategischen Fähigkeiten und Erfolge bei der Umsetzung von IT-Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine offene Unternehmenskultur zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland: IT-Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISTA Management GmbH und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmensziele und die Rolle der IT im Unternehmen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Manager/-in unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Projektmanagement.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISTA-MANAGEMENT GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die WISTA Management GmbH und ihre Rolle in der IT-Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
