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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und organisiere ein familiäres Umfeld.
- Arbeitgeber: kjhv Rheinland unterstützt seit über 25 Jahren Kinder und Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle von 30-40 Std./Woche und regelmäßige Supervision für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an Herausforderungen wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder B.A. in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle neue Strukturen und trage Verantwortung entsprechend deiner Stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung.
Du begleitest Kinder und Jugendliche durch den Alltag und unterstützt sie auf ihrem Lebensweg. Du organisierst die Abläufe des Zusammenlebens und schaffst eine familiäre Atmosphäre. Du arbeitest in einem kleinen Team. Ihr lernt voneinander, entwickelt gemeinsam neue Strukturen und wachst an Herausforderungen. Du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen. Du hast regelmäßig Supervision, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern.
Vertragliche Arbeitsmodelle von 30 - 40 Std./wö. Der genaue Stundenumfang wird im persönlichen Gespräch festgehalten.
Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in und besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnlichem. Hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin - Erzieher (m/w/d) Kinder- und J... Arbeitgeber: kjhv Rheinland
Kontaktperson:
kjhv Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin - Erzieher (m/w/d) Kinder- und J...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin - Erzieher (m/w/d) Kinder- und J...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Organisation kjhv Rheinland anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem kleinen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kjhv Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialarbeiter*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du von anderen gelernt hast.
✨Hebe deine Ressourcenorientierung hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Ressourcenorientierung. Erkläre, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzt und wie du Kinder und Jugendliche dabei unterstützt, ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen.
✨Frage nach Supervision und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten zur Supervision und Weiterbildung fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
