Technicien du bâtiment

Lieu de travail: Multisites – Région Valais

Taux d’activité: 80-100%

Date de début d’activité: 9 ou 16 juin 2025

Département: Facility Services Management

Tes tâches

• Assurer la maintenance, les réparations et les mises en service d’installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome (analyses, réglages, mesures).
• Gérer les tickets d’intervention (via Planon) et documenter les opérations techniques.
• Conseiller et accompagner les clients dans l’utilisation et la gestion de leurs équipements.
• Planifier et exécuter les missions de service sur différents sites.
• Participer aux tâches administratives et à l’entretien général (y compris des extérieurs).
• Assurer le service de piquet en rotation, avec disponibilité en cas de dysfonctionnement.

Ton profil

• Formation technique achevée (chauffagiste, installateur sanitaire, électricien, mécatronicien, etc.).
• Expérience confirmée dans la maintenance technique des bâtiments ou dans un domaine similaire (CVCS, électricité, etc.).
• Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) et aisance avec les plateformes numériques (type Planon).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, avec une forte orientation client et une bonne gestion des priorités.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et goût pour le travail bien fait.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Fiabilité démontrée : extrait de casier judiciaire et attestation de l’Office des poursuites requis.

Ton avenir chez Vebego

Pour en savoir plus sur Vebego en tant qu’employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l’avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte «Travailler chez Vebego».

Sous «En route vers Vebego», nous te donnons des conseils pour ta candidature et nous t'expliquons le processus de recrutement de Vebego.

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Valeurs de Vebego

• Confiance: Nous apprenons et nous faisons confiance.
• Participer: Nous nous entraidons et proposons de l’aide.
• COLLABORATION: Nous nous complétons et gagnons ensemble.
• RESPECT: Nous nous respectons mutuellement. L’humain est au premier plan.
• ORIENTATION VERS LA SOLUTION: Nous trouvons une solution et la mettons en œuvre.
• RESPONSABILITE: Nous prenons nos responsabilités et créons de la clarté.