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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Prüfungen und Durchführung von Schulungen für Prüfer/innen.
- Arbeitgeber: Der Österreichische Integrationsfonds unterstützt die Integration von Flüchtlingen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und arbeite in einem familiären, diversen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ÖIF-Prüfungen und annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens.
Einsatzort: Wien
Tätigkeit:
- Bewertung der schriftlichen Subtests
- Durchführung von Prüfungseinsichten
- Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen (Bsp. Stichproben, Kurs- und Prüfungsevaluierungen)
- Bedarfsweise Abhaltung von Prüfer/innen Schulungen
- Fallweise Durchführung von schriftlichen und mündlichen Spracheinstufungen
- Fallweise Durchführung von ÖIF-Integrationsprüfungen auf den Niveaustufen A1, A2, B1 und B2
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Team Prüfer/innen
Voraussetzungen:
- Bestätigung über die Erfüllung der Voraussetzungen laut § 7 der Integrationsvereinbarung-DV.
- ÖIF Prüferlizenzen auf den Niveaus A2, B1 und B2 (optional A1 und C1)
- Mehrjährige Erfahrung in der Abnahme von ÖIF-Prüfungen
- Genauigkeit und Eigenständigkeit als Prüfer/in sowie annähernd muttersprachliche Kompetenz in Deutsch
- Reisebereitschaft
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrungen mit Spracheinstufungen von Vorteil
- Bereitschaft an internen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
- Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
- Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- für 40h/Woche je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
Bewerben
Prüfungsbewerter/in mit Prüfungserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsbewerter/in mit Prüfungserfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ÖIF-Prüferlizenzen. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Lizenzen und Qualifikationen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise des ÖIF und die Teamdynamik zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und den Evaluierungsprozessen vor. Zeige, dass du mit diesen Themen vertraut bist und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Integration und Sprachprüfungen beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen zu verstehen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsbewerter/in mit Prüfungserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ÖIF: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Österreichischen Integrationsfonds informieren. Besuche die Webseite www.integrationsfonds.at, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Abnahme von ÖIF-Prüfungen und deine Prüferlizenzen eingehen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Integration von Flüchtlingen und Zuwanderern beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über den ÖIF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Österreichischen Integrationsfonds informieren. Verstehe seine Mission, Werte und die spezifischen Programme, die er anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Prüfungserfahrung vor
Da die Stelle eine mehrjährige Erfahrung in der Abnahme von ÖIF-Prüfungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Erkläre, wie du Prüfungen durchgeführt und bewertet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Prüfungsbewerter/in ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sowohl im Gespräch als auch in schriftlichen Beispielen, die du möglicherweise mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Der ÖIF legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
