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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache Kosten, Zeit und Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 80 Mitarbeitenden in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bauprojektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit steht rhtb: projekt gmbh für hochqualitative Arbeiten im trockenen Innenausbau und beschreitet dabei innovative Wege: Gemäß der Philosophie „Verlässlichkeit auf allen Ebenen“ hat sich das Unternehmen vom steirischen Start-Up zu einem gefragten mittelständischen Innenausbau-Generalunternehmen mit über 80 Mitarbeiter*innen entwickelt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in als Bauleiter*in für Hochbau-und Innenausbauprojekte (m/w/d) Bad Vöslau Vollzeit.
IHRE NEUE STELLE:
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung, insbesondere:
- Überwachung der Prozesse hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität während der Bauphase
- Ausschreibung und Vergabe von Subunternehmerleistungen
- Berichtswesen und Dokumentation
IHRE TALENTE UND FÄHIGKEITEN:
- Engagement, Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung und Kostenbewusstsein
- Eine fundierte technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bau-Projekten
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Ausschreibungsprogramme, MS-Office)
- Unternehmerisches und zielorientiertes Denken
- Reisebereitschaft
IHRE BENEFITS:
- Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem jungen, dynamischen Team
- Selbstständiges Arbeiten bei ansprechenden Projekten
- Bestes Betriebsklima in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Umfassende Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
WORAN WIR GLAUBEN – DAS IST UNSERE PHILOSOPHIE:
Wir glauben an gebaute Qualität. Das bedeutet für uns: die offene Kommunikation zu unseren Mitarbeitenden und die Einbeziehung in Unternehmensentwicklungsfragen, Qualität bei der Mitarbeitenden-Auswahl und Augenmerk auf deren Fachkompetenz, Loyalität, Qualität im Umgang mit Kolleg:innen und Freude an den Herausforderungen, die wertschöpfende Tätigkeit auf den Baustellen, die Verwendung von qualitativ hochwertigen Produkten, die Sicherheit, das zu bekommen, was benötigt und beauftragt wird und natürlich jede Menge Fleiß und Engagement…
WORAUF WIR BAUEN:
Vom Angebot bis zur Übergabe ist alles punktgenau durchdacht und auf die Schnittstellen und alle anderen Beteiligten abgestimmt. Unsere in allen Bereichen hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden stehen für Effizienz und Effektivität. Sie ermöglichen perfekte Systemlösungen bis ins kleinste Detail.
Bauleiter*in für Hochbau-und Innenausbauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter*in für Hochbau-und Innenausbauprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden von rhtb: projekt gmbh und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von rhtb: projekt gmbh. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Qualität und Effizienz beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine technischen und kaufmännischen Kenntnisse zu erweitern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter*in für Hochbau-und Innenausbauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über rhtb: projekt gmbh. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Philosophie und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und Innenausbau hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung in der Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle als Bauleiter*in bist. Gehe auf deine Engagement, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bereit sind. Diese sollten deine fundierte technische Ausbildung und EDV-Kenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bauwesen gut präsentieren kannst. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, die du geleitet hast, vor und sei bereit, deine Entscheidungen und deren Auswirkungen zu erläutern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich mit Subunternehmern oder anderen Partnern verhandelt hast. Zeige, wie du Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten vorteilhaft waren.
✨Kenntnisse im Vertragsmanagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um rechtliche Probleme zu vermeiden.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist.
