Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in der Shopping Arena, Vollzeit
Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in der Shopping Arena, Vollzeit

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in der Shopping Arena, Vollzeit

Salzburg Trainee Kein Home Office möglich
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die täglichen Abläufe in unseren SPAR-Märkten kennen und entwickle betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe und Versicherungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Aufstiegschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Matura oder gleichwertiger Abschluss sowie Interesse am Lebensmittelhandel sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Trainee-Programm dauert 12 Monate und bietet dir die Chance auf eine Führungsposition.

Eintritt: ab sofort

Dienstort: 5020 Salzburg

Ausmaß: 30 bis 38,5 Std.

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatt bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

Ihre Aufgaben:

  • Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
  • Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
  • Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
  • Interesse für den Lebensmittelhandel
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
  • Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
  • Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in der Shopping Arena, Vollzeit Arbeitgeber: SPAR Österreichische Warenhandels-AG

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen eine Führungsposition zu übernehmen, fördert SPAR aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, der den Arbeitsalltag bereichert.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kontaktperson:

SPAR Österreichische Warenhandels-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in der Shopping Arena, Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von SPAR und zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst. Ein gutes Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Trainees bei SPAR zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir wertvolle Informationen geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche recherchierst. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf in der Shopping Arena, Vollzeit

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Interesse am Lebensmittelhandel
Hohe Lernbereitschaft
Einsatzbereitschaft
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fähigkeit zur Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Flexibilität
Fähigkeit zur Problemlösung
Zeitmanagement
Motivation zur Weiterbildung
Führungsqualitäten (in der Zukunft)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Trainee im Verkauf wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse am Lebensmittelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich an SPAR fasziniert. Gehe auf deine Lernbereitschaft und deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG vorbereitest

Informiere dich über SPAR

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SPAR und die Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen Einzelhändlern unterscheiden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Filiale sind besonders relevant.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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