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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: miCura bietet herzliche Unterstützung für ältere Menschen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten umfassende Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Über uns
Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg und München/Dachau Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein. Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.
Ihre Aufgaben
- Leitungsaufgaben (80 %): Übernahme von Leitungsaufgaben, einschließlich Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen.
- Pflegerische Tätigkeiten (20 %): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie häusliche Pflegehilfe.
- Personaleinsatzplanung: Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und gruppeninternen Standards.
- Pflegeplanungen und Evaluationen: Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen.
- Beratungsbesuche: Durchführung von Erstbesuchen und §37,3 Beratungsbesuchen.
- Pflegedokumentation: Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines mobilen EDV-gestützten Systems.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Zusatzqualifikation: Weiterbildung Pflegedienstleitung.
- Fach- und Sozialkompetenz: Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
- Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
- Mobilität: Führerschein Klasse B.
Unser Angebot an Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen.
- 2 Sonderzahlungen pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Bis zu 40 Tage Urlaub.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständischen Dienstleistungsunternehmen.
- Individuelle Dienstplangestaltung.
- Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen.
- Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 3339690.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leitung im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH
Kontaktperson:
miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung im ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegedienstleitung. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von miCura zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der ambulanten Pflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Leitungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Empathie im Umgang mit Patienten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung im ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Empathie und Fachkompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Da die Position der Pflegedienstleitung einen großen Teil der Leitungsaufgaben umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von Abläufen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Empathie
In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen gezeigt hast. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über die miCura Pflegedienste
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über die miCura Pflegedienste informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Team, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen zur Personalentwicklung vorbereiten
Da die Personalentwicklung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Mitarbeitermotivation und -entwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Leitung interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.
