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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze beim Active Sourcing und Recruiting von IT-Experten.
- Arbeitgeber: Sidekick Network ist eine dynamische Agentur in Dresden und Bonn, spezialisiert auf IT- und ERP-Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein intensives Onboarding mit einem Buddy an deiner Seite.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben, Teamspirit und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, teamfähig und begeistert von Recruiting und IT sein, mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Bring Humor und Biss mit, um unser Team zu bereichern!
Sidekick Network ist eine Agentur mit Sitz in Dresden und Bonn. Wir vermitteln Best-Match-Experten für IT- und ERP- Projekte. Gemeinsam mit Dir wollen wir weiterwachsen. Dafür bieten wir Dir ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Platz für Deine Ideen und Teamspirit vom Feinsten.
Aufgaben
- Actives Sourcing und Recruiting von geeigneten Kandidat*innen über alle relevanten Kanäle sowie unserem internen Talentpool für das gezielte Matching der offenen Projektstellen.
- Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews bereitest Du eine Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen offenen Projektstellen vor und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei.
- Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Aquise-/Vertriebsmanager bei der Besetzung der offenen Positionen.
Qualifikation
- Du begeisterst Dich für das Recruiting/Sourcing sowie IT-Themen.
- Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke aus.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
- Dir macht es Spaß, proaktiv auf Menschen zuzugehen und diese für dich zu gewinnen.
- Du besitzt eine hohe emotionale Intelligenz und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, wobei Du dich problemlos auf unterschiedliche Gesprächssituationen einstellen kannst.
- Und wenn Du noch den nötigen Biss und eine Portion Humor mitbringst, dann gehörst Du mit an Board!
Benefits
- Ein intensives Onboarding: Dein Buddy steht dir von Beginn an zur Seite.
- Du bekommst die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten.
- Wir bieten Dir eine Top-Ausstattung mit modernen Tools.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bei denen du Verantwortung übernimmst.
- Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
Werkstudent im Recruiting / Active Sourcing (m/w/d) Arbeitgeber: Sidekick Network GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sidekick Network GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Suche aktiv nach Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing und zeige dein Interesse an der Branche. Das zeigt deine Begeisterung für das Recruiting und IT-Themen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der IT-Branche informierst. So kannst du in Interviews gezielt auf dein Wissen eingehen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserem Teamspirit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sidekick Network. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent im Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an IT-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Recruiting interessierst und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sidekick Network GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Recruiting
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Recruiting und Sourcing zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eng mit IT- und ERP-Projekten verbunden ist, solltest du dich mit den grundlegenden Begriffen und Trends in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen.
✨Demonstriere Teamgeist und Eigeninitiative
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig Initiative ergreifen kannst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl im Team arbeiten als auch selbstständig Aufgaben übernehmen können.
✨Sei offen und humorvoll
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Humor und eine positive Einstellung. Versuche, während des Interviews eine lockere Atmosphäre zu schaffen, indem du authentisch und freundlich auftrittst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
