Sachbearbeiter*in Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld nach Bundesrecht

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Sachbearbeiter*in Reise-, Umzugskosten und Trennungsgeld nach Bundesrecht Arbeitsort: BerlinAnstellung: Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig), unbefristetBeginn: ab sofortStellen-ID: 2025_0249_02 Dem Travel Management mit Sitz in Berlin, obliegt die Bearbeitung von Anträgen auf Reise- / Umzugskosten und Trennungsgeld aller Beschäftigten der Deutschen Bundesbank sowie die Beratung zu diesen Themen. Sie bearbeiten Anträge auf Erstattung von Reisekosten und Trennungsgeld sowie ggf. Umzugskosten unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften und setzen die entsprechende Vergütung unter Einsatz einer Abrechnungssoftware fest. Sie beraten und informieren die Beschäftigten der Bank hinsichtlich reise- und ggf. umzugskostenrechtlicher sowie trennungsgeldrechtlicher Fragen. Sie nehmen zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Prüfung / Abrechnung von Erstattungsleistungen wahr. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse des Reisekostenrechts Idealerweise Kenntnisse des Umzugskosten- / Trennungsgeldrechts sowie des einschlägigen Einkommensteuerrechts Kenntnisse der Standardsoftware (MS-Office: Word, Excel), SAP-Kenntnisse (HCM) wünschenswert Fähigkeit zur selbstständigen Aneignung und Anwendung umfangreicher und komplexer Vorschriften Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und geistige Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 9 mD) New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie ZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung JBTC1_DE