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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines einzigartigen Arbeitgebers mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Rolle mit viel Teamgeist und der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Möchtest du mehr erfahren? Kontaktiere unsere HR-Leitung für weitere Infos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines interdisziplinären Pflegeteams von 30 - 40 Personen
- Verantwortung für hohe Pflege- & Betreuungsqualität
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive Bedarfsabklärung
- Punktuelle Übernahmen von pflegerischen Verrichtungen, vorwiegend in komplexen Situationen
- Mitgestaltung und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit und Kommunikation im Team und den anderen Bereichen
- Sie setzen Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen sowohl Ihrem Team wie aber auch unseren KundInnen gegenüber gekonnt ein
- Zentrale Anlaufstelle für Kunden und deren Angehörige
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wie dipl. Pflegefachperson FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit allen Anspruchsgruppen
- Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
- Effiziente, selbständige und speditive Arbeitsweise
- Balance zwischen empathischer Betreuung, professioneller Pflege und wirtschaftlichem Handeln
- Führerausweis Kat. B, idealerweise eigenes Fahrzeug
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, Wochenende Pikettdienst im Wechsel)
- Gute Anstellungsbedingungen
- Flache Hierarchie
- Freiraum in der Gestaltung der Arbeit
- Ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
- Professionelle Einführung
- Tolles und kollegiales Team
- Spass und Erfüllung
- Möglichkeit bei Eignung zur Übernahme der Bereichsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung
- Arbeitgeber mit Seltenheitswert!
Möchten Sie noch mehr erfahren? Unsere Leitung HR, Frau Jeannette Hersener, steht unter T. 044 581 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Professionelle Teamleitung Pflege Mit Herz Und Verstand Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professionelle Teamleitung Pflege Mit Herz Und Verstand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professionelle Teamleitung Pflege Mit Herz Und Verstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen, die für die Teamleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine professionelle Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Anspruchsgruppen, einschließlich Kunden und Angehörigen, kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und gleichzeitig professionell bist.
✨Verstehe den Pflegeprozess
Stelle sicher, dass du den gesamten Pflegeprozess gut verstehst, einschließlich der Bedarfsabklärung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in komplexen Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit.
