Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Radiologie und führe minimalinvasive Verfahren durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitszentrum im Raum Oldenburg mit vielfältigen Fachbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Freizeitangebote in der Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Führungserfahrung und Expertise in interventioneller Radiologie.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbungsdaten garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) im Großraum Oldenburg.
Das Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit eigenem Verantwortungsbereich
- Breites Leitungsspektrum in der Radiologie und Neuroradiologie inklusive der kinderradiologischen und nuklearmedizinischen Abteilungen
- Schwerpunkt liegt auf der interventionellen Radiologie
- Durchführung von minimalinvasiven Methoden wie der transarterielle Chemoembolisation
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin, Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe
- Supervision und Führung der Assistenzärzte (m/w/d)
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung der Abteilung
- Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits
- Vielzahl an Kultur- und Freizeitangeboten im Umfeld sowie eine sehr gute Anbindung an Oldenburg, Bremen und Cloppenburg
Ihr Profil:
- Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d)
- Sie besitzen die Facharztanerkennung Radiologie und mehrjährige Führungserfahrung
- Ein hohes Maß an Führungs- und Organisationstalent sowie Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der interventionellen Radiologie
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Oldenburg (Oldenburg) Arbeitgeber: TIME4CHANGE
Kontaktperson:
TIME4CHANGE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Oldenburg (Oldenburg)
✨Netzwerken in der Radiologie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Radiologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Chirurgie oder Neurologie zusammengearbeitet hast, um komplexe Fälle zu lösen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent belegen. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du Assistenzärzte erfolgreich betreut oder ein Team geleitet hast.
✨Aktive Weiterbildung ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der interventionellen Radiologie. Sei bereit, deine Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung der Abteilung zu betonen und Ideen einzubringen, wie du die Abteilung voranbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Oldenburg (Oldenburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Leitenden Oberarztes in der Radiologie, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Facharztanerkennung in der Radiologie sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der interventionellen Radiologie und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIME4CHANGE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Radiologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der interventionellen Radiologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Leitender Oberarzt ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du Assistenzärzte unterstützt und förderst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen nennen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Bereite einige Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen vor, die sie derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
