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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und entwickle den Bereich weiter.
- Arbeitgeber: Renommierte Institution in der Langzeitpflege mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in Führung und Management erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und fortschrittliche Anstellungsbedingungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Institution in der Langzeitpflege, eine motivierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung Pflege und Betreuung 80-100%.
Ihr Aufgabenbereich:
- Weiterentwicklung des Pflegebereichs mit 40 Mitarbeitenden
- Wertschätzende und zielorientierte Führung der Pflegeteams
- Gestaltung von Handlungsspielräumen zur Erreichung betriebswirtschaftlicher und qualitativer Ziele
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe oder äquivalent
- Weiterbildung in Management/Leadership und Fachexpertise
- Erfahrung in Pflege, Führung sowie Betriebswirtschaft und Changemanagement
Eine moderne, zentral gelegene Institution mit einem engagierten Team, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie!
Leitung Pflege Und Betreuung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflege Und Betreuung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Führung und Management in der Pflege beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke! Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -strategien zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege Und Betreuung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen im Management sowie deine Führungserfahrung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine führungsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um betriebswirtschaftliche und qualitative Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informiere dich über die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Langzeitpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Verstehe die Herausforderungen im Changemanagement
Da Erfahrung im Changemanagement gefordert ist, solltest du die typischen Herausforderungen kennen und Lösungen präsentieren können. Überlege dir, wie du Veränderungen in der Pflegepraxis erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Institution sucht nach einer motivierten Persönlichkeit. Teile deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung und erläutere, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
