Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Systemhäuser und Multichannelvermarkter im IT-Hardware-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Herweck AG ist ein führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche mit über 100.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderne Ausstattung, Bikeleasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung als Key Account Manager und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt Zusatzkrankenversicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Key Account Manager IT-Hardware (m/w/d).
In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung und Entwicklung von Systemhäusern im Mittelstand, sowie Multichannelvermarktern verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan
- gezielte Akquisition und Onboarding neuer Kunden aus bestehendem Pool
- Angebotskalkulation und -nachverfolgung
- Vermarktung des Fokussortiments
- regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
- Teilnahme an Messen, Roadshows und Events, Networking
Dein Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager
- Affinität für Unified Communications und IT-Produkte
- ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- PKW-Führerschein
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- moderne Ausstattung
- Bikeleasing
- Zusatzkrankenversicherung
- kostenlose Getränke
- Hunde im Büro
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-20330. Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Ansprechpartner: Frau Selina Goerlich, Personalreferentin, 06894 3883 357; Herr Jörn Benz, Sales Development Manager, 06894 3883 183
Job in Deutschland (St. Ingbert): Key Account Manager IT-Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Herweck Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Herweck Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (St. Ingbert): Key Account Manager IT-Hardware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Herweck AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Hardware und Unified Communications. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Herweck AG. Wenn du bereits Erfahrungen mit deren Sortiment hast oder deren Produkte kennst, erwähne dies in Gesprächen, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (St. Ingbert): Key Account Manager IT-Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Herweck AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Key Account Manager IT-Hardware wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge und Kenntnisse im Bereich Unified Communications.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kundenorientierung ein.
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass alle deine Anhänge im PDF-Format vorliegen, da andere Formate aus Sicherheitsgründen nicht akzeptiert werden. Überprüfe auch, ob alle Dokumente vollständig und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herweck Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Herweck AG in der Telekommunikationsbranche tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über Unified Communications und IT-Produkte, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle des Key Account Managers ist es wichtig, eine ausgeprägte Kundenorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
