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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte im Arbeitsrecht, bearbeite Akten und kommuniziere mit Mandanten.
- Arbeitgeber: Schwegler Rechtsanwälte ist eine führende Kanzlei im Arbeitsrecht mit bundesweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, überdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Routinierter Umgang mit MS-Office und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Schwegler rechtsanwälte ist eine führende Kanzlei im Bereich Arbeitsrecht. Unsere bundesweite Präsenz und Büros in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Berlin, München und Oldenburg bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Anwältinnen und Anwälte bei ihrer Tätigkeit im Arbeitsrecht
- Selbstverantwortliche Aktenbearbeitung, einschließlich der Überwachung von Fristen und die Erstellung von Rechnungen
- Kommunikation mit Mandanten
- Unterstützung bei Organisation von Terminen, Kanzleiveranstaltungen und Geschäftsreisen
Ihr Profil
- Routinierten Umgang mit MS-Office
- Qualitätsbewusstsein und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Spaß am Teamwork
Vorteile bei uns
- Unbefristete Stelle
- Überdurchschnittliche Gehälter und angemessene Gehaltsentwicklungen
- Nebenleistungen wie das 13-fache Monatsgehalt und ein Deutschland-Ticket
- Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
Rechtsexperte/-in gesucht Arbeitgeber: schwegler rechtsanwälte
Kontaktperson:
schwegler rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsexperte/-in gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Kanzlei und der Position zu zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kanzlei wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsexperte/-in gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schwegler Rechtsanwälte. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Rechtsexperte/-in wichtig sind, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Arbeitsrecht und deine Teamfähigkeit darlegst. Betone auch deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schwegler rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeitsrecht und deinem Umgang mit Mandanten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da ein routinierter Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Software effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Kanzlei bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
