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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frische- und Bedientheken eigenverantwortlich in deinem HIT-Markt.
- Arbeitgeber: HIT ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Frische und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad mit Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Frischebereich und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen unserer HIT-Märkte in Frankfurt am Main und Bad Homburg.
Hier gehst du frisch ans Werk: Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt. Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen. Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis. Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams. Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher. Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!
Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
- Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
- Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
- Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
- Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.
Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:
- Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst.
- Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
- Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten.
Hollister Key Lead, Main Taunus Arbeitgeber: HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hollister Key Lead, Main Taunus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Frischebereich, insbesondere in Bezug auf Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie man sie ansprechend präsentiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Performance der Bedientheken zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und die Werte von HIT zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hollister Key Lead, Main Taunus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Frischebereich sowie eventuelle Meisterprüfungen oder Weiterbildungen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Position des Key Leads qualifizieren.
Zeige Führungskompetenz: Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Bedientheken übernehmen kannst.
Kundenorientierung betonen: Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und bedient hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre im Markt beiträgst. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von HIT.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Frischebereich und wie du die Warenverfügbarkeit sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Produkte im Bereich Wurst, Fleisch, Käse und Fisch informiert bist. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Produkte und deren Präsentation, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und freundlich
Die Kundenberatung ist ein wichtiger Teil des Jobs. Zeige während des Interviews deine kontaktfreudige und herzliche Persönlichkeit. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle als Vorbild deines Teams betonen.
