Founders Associate - Fintech Startup Berlin

Cherry Ventures unterstützt unser Portfolio mit dieser Einstellung, die das Rückgrat der privaten Märkte aufbaut und außergewöhnliche Expertise, operative Exzellenz und reibungslose Technologie kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Fonds und privaten Investoren, ihre Investitionseinheiten nahtlos und sicher einzurichten und zu verwalten.

Als Founders Associate in unserem Strategy Team sind Sie im Kern dessen, was bunch vorantreibt. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern und dem Head of Strategy übernehmen Sie bedeutende Projekte, die unseren kommerziellen, operativen und produktspezifischen Erfolg prägen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, direkt zum Wachstum von bunch beizutragen und Erfahrungen beim Übergang eines Startups in die nächste Phase zu sammeln.

Top-Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Marktanalysen und Chancenbewertungen zur Unterstützung der Gründer und des Strategy Teams in neuen Wachstumsbereichen, operativen Verbesserungen und der Einführung neuer Märkte, Geschäftsbereiche und Produkte.
• Leitung der frühen Phasen von Projekten mit hoher Bedeutung und Dringlichkeit, von der Problemdefinition bis zu umsetzbaren Plänen.
• Führung von datengestützten Tests von Hypothesen durch Referenzanrufe, gezielte Forschung und schnelles Prototyping, um schnell Lösungen zu finden.
• Übernahme von Initiativen in den Bereichen Kommerz, Produkt und Betrieb. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Ausrichtung und effektive Umsetzung sicherzustellen.
• Aufbau und Pflege wichtiger Partnerschaften, die unsere Geschäftsziele unterstützen.
• Überwachung wichtiger Kennzahlen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für Vorstandssitzungen und andere Investorenkommunikationen, um die Investoren informiert und mit unserer Vision und unserem Fortschritt in Einklang zu halten.

Was Sie mitbringen sollten:

• 3-5 Jahre Erfahrung in Startups, Top-Tier-Consulting, Investment Banking, Venture Capital / Private Equity oder anderen schnelllebigen Umgebungen.
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich von einer renommierten Universität.
• Exzellente Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten, um mehrere Projekte zu bewältigen, mit nachgewiesener Fähigkeit, Ergebnisse unabhängig von den Herausforderungen zu erzielen.
• Proaktive und unternehmerische Denkweise, kombiniert mit der Bereitschaft, in neue Bereiche einzutauchen, komplexe Probleme in einfache Lösungen zu zerlegen und die volle Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Klare, artikulierte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Vertrautheit mit Low-Code/No-Code-Tools oder die Bereitschaft zu lernen, ist ein großer Vorteil.

Warum Sie sich bunch anschließen sollten:

• Unsere Kultur... wir übernehmen Verantwortung, sind immer neugierig, genießen die Reise, ermächtigen andere und streben nach Wirkung!
• Teil eines Netzwerks von Menschen zu sein, die leidenschaftlich an Innovation interessiert sind und eng mit Menschen zusammenzuarbeiten, die darauf fokussiert sind, einen Einfluss zu haben.
• Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Mischung von Talenten, unvergleichlicher Energie und Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitssetup mit einem schönen Büro in Berlin Mitte und 28 Urlaubstagen pro Jahr plus Feiertagen.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem anpassbaren Leistungspaket.

Ihr Interviewprozess:

• Erstes Interview: Treffen Sie sich mit einem Mitglied des People-Teams, um sich mit bunch vertraut zu machen und zu verstehen, ob das, was wir anbieten, mit dem übereinstimmt, wonach Sie suchen (30 Minuten).
• Tiefeninterview: Treffen Sie sich mit Kardan Beytas, Founders Associate, um die Rolle im Detail zu entdecken und zu besprechen, wie Ihre Reise Sie darauf vorbereitet hat, Ihre Erkenntnisse auf dem Weg, Ihre Ziele und Ihren persönlichen Zweck (30 Minuten).
• Fallinterview: Treffen Sie sich mit Johannes Gebendorfer, Head of Strategy & Expansion, und Kardan Beytas, um Ihre Denkweise, Arbeitsweise und Kommunikation zu demonstrieren (60 Minuten).
• Abschlussgespräch mit unseren Gründern und ausgewählter Führungsebene, um mehr über unsere Vision zu erfahren und offene Fragen zu klären (30 Minuten jeweils).
• Referenzanruf, um ein Gefühl für Ihre Fähigkeit zum Beziehungsaufbau zu bekommen.

bunch ist ein Investment-Tech-Startup, das 2021 in Berlin gegründet wurde. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz hat bunch das Vertrauen führender Fondsmanager und institutioneller LPs gewonnen, die gemeinsam über 2 Milliarden über die Plattform zugesagt haben. Die privaten Märkte erleben ein beispielloses Wachstum, wobei alternative Vermögenswerte bis Ende des Jahrzehnts voraussichtlich fast 40 Billionen erreichen werden, jedoch weiterhin auf veraltete Werkzeuge und Methoden angewiesen sind. Wir haben kürzlich unsere 15,5 Millionen Dollar Series A abgeschlossen, um die Mission von bunch zu beschleunigen, eine Billionen-Dollar-Branche ins 21. Jahrhundert zu bringen und eine dringend benötigte digitale Transformation voranzutreiben. Bei bunch setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, da wir Vielfalt schätzen und feiern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern nicht tolerieren. Cherry Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.