Referent (m/w/d) Energiewirtschaft

Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Telekommunikation und hat uns mit der Suche nach einem Referent* Energiewirtschaft für seinen Standort in Chemnitz beauftragt. Aufgaben Verantwortung für Schnittstellen- und Beziehungsmanagement mit energiewirtschaftlichem Know-how Steuerung und Risikokontrolle in Beschaffung und Erzeugungsvermarktung Strategische Weiterentwicklung bereichsübergreifender Themen im Handelsmarkt Organisation von Steuerungsgremien Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette, inkl. Kommunikation Automatisierung und Systemverknüpfung im Handel Unterstützung bei der Zentralisierung energiewirtschaftlicher Daten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in Handel- und Beschaffungsfunktionen in der Energiewirtschaft Fundiertes Wissen zur Wertschöpfungskette, Fokus auf Handel & Portfoliomanagement Hohe Affinität zu Handels- und IT-Systemen Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Kommunikationsstärke Analytisches, konzeptionelles & wirtschaftliches Denken Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Entscheidungsqualität & Innovationsfähigkeit Wir bieten Tarifvergütung mit einem 13. Monatsgehalt Moderne Betriebsvereinbarung (bsp. Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten) 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Angebot zum bezuschussten Kantinenessen Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit und vieles mehr Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 – 20 Telefax: 03 41 / 240 575 – 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.