Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere PICARD Stores am Flughafen München und steigere die Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: PICARD ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das ästhetische Premium-Taschen entwirft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 50% Mitarbeiterrabatt, Home Office und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle Strategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, KPI-Kenntnisse und ein selbstbewusstes Auftreten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Persönlichkeit und Führungsqualitäten auszuleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen PICARD wurde 1928 gegründet und befindet sich aktuell in der vierten Generation. Wir entwerfen ästhetische, verlässliche Begleiter fürs Leben, die die Persönlichkeit jedes Menschen betonen – mit Herz und Handwerk in fast hundertjähriger Feintäschnertradition, von der Idee bis zum vollendeten Produkt. Jede unserer Taschen ist ein zeitloses Symbol für Selbstvertrauen und Lebenserfahrung. Dies bringt auch unser Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." zum Ausdruck. Wir begleiten Menschen durch kostbare Momente. Ein Leben lang. Generationsübergreifend. Unsere Vision: Die international begehrte und ästhetische Premium-Taschenmarke werden, die Menschen ein Leben lang begleitet und ihnen ermöglicht, ihre Persönlichkeit zu leben. Begleite uns auf dem Weg!
Wir suchen für den Standort Flughafen München eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer PICARD Stores übernimmt.
Aufgaben- Strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Verkaufsaktivitäten in unseren drei PICARD Stores am Flughafen München.
- Optimale Markenpräsenz auf den Flächen sicherstellen, Verkaufszahlen steigern und Performance unserer Sales Teams optimieren.
- Enger Kontakt und regelmäßiges Reporting an den Retail Manager.
- Kommunikation mit dem Flughafen-Center-Management und externen Lieferanten/Dienstleistern.
- Personalverantwortung: Personaleinsatzplanung, Jahresurlaubsplanung, Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Optimale & verkaufsfördernde Warenumverteilung zwischen den Stores.
- Kontrolle der Wareneingangsbuchungen und Steuerung der Warennachversorgung für Saison- und Fremdartikel.
- Analyse von Sales Reports und Einleitung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Umsetzung von Marketingaktionen auf den Verkaufsflächen in Abstimmung mit dem Retail Manager.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Aufgeschlossener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Menschen.
- Selbstbewusstes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit.
- Erfahrungen im Führungsmanagement.
- Kenntnis von Kennzahlen (KPIs).
- Motivation der Verkaufs-Teams zur Erzielung bestmöglicher Umsatzergebnisse.
- Selbständige Problemlösungskompetenz.
- Modebewusstsein und ästhetisches Auge für ein professionelles Warenbild.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte der Marke PICARD.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenhandy und Laptop.
- Home Office Möglichkeit.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Transparentes Arbeitsumfeld und spannender Arbeitsplatz im Flughafen Sicherheitsbereich.
- Umfangreicher Verantwortungsbereich zur Entfaltung der Persönlichkeit und Führungsqualitäten.
- Mitentscheidung bei Sortimenten und Personaleinstellungen.
Als Store Manager:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle beim schnellen Wachstum unseres stationären Vertriebs bei PICARD. Du hast die Möglichkeit, aktiv Strukturen mitzugestalten, neue Strategien zu entwickeln und gemeinsam mit einem ambitionierten und motivierten Team die Marke weiter voranzubringen. Durch Deine Expertise trägst Du maßgeblich zum Erfolg unseres sationären Handels bei und kannst Dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterentwickeln. Das passt perfekt zu Dir und Du möchtest am liebsten sofort loslegen? Dann sende uns Deine Bewerbung zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d) - Picard Stores Flughafen München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke PICARD und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und den Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu kommunizieren und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit KPIs belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen gesteigert und Teams motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel oder in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei PICARD bieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenpräsentation und Verkaufsförderung zu beantworten. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Markenpräsenz in den Stores am Flughafen München optimieren könntest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d) - Picard Stores Flughafen München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PICARD und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Markenwerte und die Vision, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Verkaufsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und Verkaufszahlen zu steigern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke PICARD
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte von PICARD. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.