Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Sanierungsprojekte eigenverantwortlich und koordiniere ein interdisziplinäres Team.
  • Arbeitgeber: Ein führendes, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude.

Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Bestandsbauprojekten im Bereich Umbau und Sanierung
  • Führung des interdisziplinären Projektteams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sicherzustellen
  • Intensive Betreuung und Beratung der Bauherren und Kunden während des gesamten Projektverlaufs
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
  • Technische Klärungen sowie die Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Überwachung der Ausführung
  • Verantwortung für die Budget- und Terminüberwachung und die Sicherstellung der Qualität während des gesamten Bauprozesses
  • Aufbau und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse für den Bereich Bauen im Bestand
  • Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance der Projekte mit den relevanten rechtlichen und technischen Normen
  • Implementierung von nachhaltigen Baupraktiken und Sicherstellung der Einhaltung umwelttechnischer Standards

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und im Vertragswesen
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop)
  • Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können spannende Großprojekte selbstständig steuern
  • Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie und interne Aufstiegschancen
  • Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Work-Life-Balance: Umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessangebote
  • Faires Miteinander: Sie arbeiten in einem teamorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einer offenen Unternehmenskultur

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!

  • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite
  • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
  • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: Impuls Personal GmbH - Niederlassung Berlin

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 80 Jahre Erfahrung im Bauwesen zurückblickt, sondern auch ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden ist. Am Standort Hamburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassenden Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Impuls Personal GmbH - Niederlassung Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens, um ein tiefes Verständnis für deren Arbeitsweise und Standards zu entwickeln. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Risikomanagement verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architekturkenntnisse
Erfahrung in der Projektentwicklung
Kenntnisse in der VOB
Kalkulation
Ausführungsplanung
Vertragswesen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Risikomanagement
Kenntnisse in nachhaltigen Baupraktiken
Zusammenarbeit mit Behörden und Fachingenieuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters im Bereich Bauen im Bestand, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bauingenieurwesen oder in der Architektur hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauen im Bestand und deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams darlegst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle weitere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Berlin vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Koordination und Kommunikation verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen zur Nachhaltigkeit stellen

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Baupraktiken legt, solltest du Fragen zu deren Implementierung und Herausforderungen stellen. Das zeigt dein Interesse an umweltfreundlichem Bauen und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und beschreibe, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, um komplexe Bauprojekte zu steuern.

Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Berlin
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