Mitarbeiter IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d)
Mitarbeiter IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d)

Mitarbeiter IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d)

Wismar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden vor Ort im IT-Support und löse technische Probleme.
  • Arbeitgeber: Bechtle ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit über 15.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das zukunftsfähige IT-Lösungen gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen sind wichtig; Erfahrung im Support ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

Mitarbeiter IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen

Bechtle ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d) nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf nachhaltige IT-Lösungen, die in einer der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen Europas verwirklicht werden.
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen

Kontaktperson:

Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf IT-Support und Service-Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese Bechtle unterstützen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der IT-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Bechtle zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten im IT-Support zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von Bechtle und deren Ansatz zur Digitalisierung und nachhaltigen IT-Lösungen. Ein starkes Interesse an den Werten des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT Servicedesk Onsite Support (w/m/d)

IT-Kenntnisse
Fehlerbehebungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Erfahrung mit ITIL
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Vertrautheit mit Hardware- und Softwareproblemen
Flexibilität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bechtle und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die IT-Architekturen, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position im IT Servicedesk hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bechtle arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte von Bechtle ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Bechtle. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position im IT Servicedesk handelt, solltest du dein technisches Wissen über IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Sicherheitskonzepte auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Onsite Support und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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