Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei
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Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Werl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stadtbücherei und entwickle innovative Projekte für alle Altersgruppen.
  • Arbeitgeber: Die Stadtbücherei in Werl ist ein zentraler Treffpunkt für Bildung und Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und fördere Lesefähigkeit und Digitalisierung in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bibliothekswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Weiterentwicklung eines bürgernahen Treffpunktes für Jung und Alt suchen wir in der Abteilung "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung der Stadtbücherei Teil- oder Vollzeit - bis EG 10 TVöD.

Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team.

IHR KÖNNEN FÜR DIE ZUKUNFTSORIENTIERTE ENTWICKLUNG IN UNSERER STADTBÜCHEREI

Die Förderung von Lesefähigkeit und Digitalisierung und somit die Rolle der Stadtbücherei als Partner im Bildungsprozess wird immer wichtiger. Unsere Stadtbücherei soll den Raum für Begegnung und des sozialen Miteinanders öffnen. Sie bietet den Rahmen für verschiedene öffentliche Veranstaltungen, welche oft in Kooperation mit dem Förderverein oder anderen lokalen Kulturakteuren stattfinden.

Sie möchten die positive Entwicklung und den Ausbau einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen!

IHRE AUFGABEN
  • Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
  • Innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien
  • Zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice
  • Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort
  • Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss
  • Eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert
  • Möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität
  • Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst)
UNSERE ANGEBOTE
  • Eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
  • Eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben
  • Eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden
  • Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025!

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung.

Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich online bewerben.

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei Arbeitgeber: Career Builder

Die Stadtbücherei in Werl bietet Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur kulturellen Bildung und zum sozialen Miteinander in der Gemeinde leisten.
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Kontaktperson:

Career Builder HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bibliotheks- oder Kulturarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Bibliotheksarbeit, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ideen verfügst, um die Stadtbücherei weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die lokale Gemeinschaft. Informiere dich über bestehende Kooperationen der Stadtbücherei mit Schulen und Vereinen und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Zusammenarbeit fördern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Fachkenntnisse in Bibliotheks- und Informationswissenschaften
Erfahrung in der Leitung und Organisation von Teams
Kenntnisse in der digitalen Medienentwicklung
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kooperationsfähigkeit mit lokalen Kulturakteuren
Veranstaltungsorganisation
Service- und Kundenorientierung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Interkulturelle Kompetenz
Pädagogische Erfahrung in der Bildungsarbeit
Verwaltungskompetenz, insbesondere im Umgang mit Fördermitteln
Kreativität in der Entwicklung neuer Angebote

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung der Stadtbücherei unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften sowie deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere in kommunalen Bibliotheken oder in der kulturellen Bildung, hervor.

Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Builder vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Stadtbücherei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige, dass du die innovative und strategische Weiterentwicklung der Bücherei aktiv unterstützen möchtest.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung anzupassen, ist entscheidend. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du auch in Abend- und Wochenenddiensten effektiv arbeiten kannst.

Frage nach den zukünftigen Projekten

Zeige dein Interesse an der Zukunft der Stadtbücherei, indem du Fragen zu geplanten Projekten oder Veranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Bücherei.

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