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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und unterstütze bei der Administration im Learning Management System.
- Arbeitgeber: Educatio Digitale Lernsysteme bietet innovative, erlebnisbasierte digitale Lernerfahrungen seit über 10 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und die Möglichkeit, hybrid in Stuttgart zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Lernerlebnis der Zukunft für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ, kommunikativ und immatrikuliert im IT-Bereich sein, mit Kenntnissen in E-Learning.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Educatio Digitale Lernsysteme steht als Tochter der europäischen Muttergesellschaft für erlebnisbasierte und effiziente digitale Lernerfahrungen. Die Unternehmensgruppe entwickelt seit über 10 Jahren innovative Lösungen zur Herstellung sowie Nutzung digitaler Lerninhalte. Sie blickt dabei auf Erfahrungen aus mehr als 2 Millionen abgeschlossenen Kursen mit über 800.000 zufriedenen Benutzern zurück. Im Zuge der Angebotserweiterung für unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) IT-Entwickler Bereich E-Learning / Chatbots
Remote – Bundesweit / Hybrid in der Region Stuttgart möglich
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Konzeption und Erstellung von Digitalen Lerninhalten (E-Learning Kurse, Lernnuggets, Videos) in enger Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten
- Administration der Daten, Systeme und Inhalte im Learning Management System
- Du realisierst digitale Lerninhalte von der Konzeptentwicklung bis zur Produktion im firmeneigenen Editor
Qualifikation
Wen wir suchen
Du bist zuverlässig, kreativ, begeisterungsfähig und besitzt einen Blick fürs Detail.
Du arbeitest selbstständig und motiviert gemeinsam mit unserem Team das Lernerlebnis der Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Das rundet dein Profil ab:
- Erfahrungen im Bereich Lernmanagementsysteme und Chatbots bzw. KI
- Fachwissen oder erste Kenntnsse im Themenfeld E-Learning
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Immatrikulierte/r Student/in (m/w/d) vorzugsweise aus dem Bereich IT
Benefits
Homeoffice
Bei Interesse sende bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintritts und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen
Werkstudent (m/w/d) IT-Entwickler Bereich E-Learning Arbeitgeber: Educatio Digitale Lernsysteme GmbH
Kontaktperson:
Educatio Digitale Lernsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) IT-Entwickler Bereich E-Learning
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich E-Learning oder IT-Entwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und Chatbot-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Projekte integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Gestaltung digitaler Lerninhalte zu präsentieren. Überlege dir Beispiele oder Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit bei der Erstellung von Lerninhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) IT-Entwickler Bereich E-Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Educatio Digitale Lernsysteme und deren Angebote im Bereich E-Learning. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der digitalen Lerninhalte, die sie entwickeln.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lernmanagementsysteme und Chatbots sowie deine kreativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit hervor und zeige deine Begeisterung für digitale Lerninhalte.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Educatio Digitale Lernsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen IT-Entwickler im Bereich E-Learning betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Lernmanagementsystemen und Chatbots vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Die Rolle erfordert kreative Ansätze zur Erstellung digitaler Lerninhalte. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um zu demonstrieren, wie du innovative Lösungen für Lerninhalte schaffen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
