Datenanalyst im Personalwesen (w/m/d)

Mit uns bringst du deine Datenkompetenz auf das nächste Level. Du liebst es, komplexe Daten in wertvolle Insights zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an Projekten, die die HR-Welt von morgen verändern!

Gemeinsam stark! Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und fördert. Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.

Genau dein Ding? Dann logge dich ein in unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen am Standort Karben - bei Frankfurt am Main.

Als Junior Data Analyst (w/m/d) unterstützt du unser Team dabei, HR- und Recruiting-Daten zu analysieren und wertvolle Insights für die Optimierung unserer Prozesse zu gewinnen. Du bist immer auf der Suche nach neuen Datenquellen und arbeitest daran, innovative Analysetools zu implementieren. Zusätzlich hilfst du dabei, datenbasierte Softwarelösungen weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass alle im Team mit den richtigen Informationen und Tools arbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
• Neue relevante Datenquellen entdeckst und implementierst du, um innovative Analysemöglichkeiten zu schaffen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen.
• Reports und Dashboards erstellst und pflegst du, um die Performance effektiv zu steuern und zu optimieren.
• Du unterstützt bei der Wissensvermittlung und Schulung interner Teams im Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem analytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze.
• Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert.

Unser Angebot:

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
• Attraktive Vergütung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«.
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
• Homeoffice-Option (Hybridmodell).
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit.
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze.
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
• Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.