Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und spezifizier Applikationen, führe Anforderungsanalysen durch und leite Projekte.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Bachelor in Betriebswirtschaft oder Finance und Projektmanagement-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Arbeite im Rahmen unseres flexiblen «KOOL-Work»-Modells, das dir Freiheit bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Spezifikation für Applikationsentwicklungen
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Business Cases selbständig und/oder in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Business Analyse in Zusammenarbeit mit den involvierten internen und externen Stellen und Beschreiben der Business Spezifikation für die zugeteilten Projekte
- Übernahme von (Teil-)Projektleitung sowie aktive Mitarbeit bei wichtigen Projekten innerhalb der Bank
- Abholen der Bedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder des Unternehmens, wie z. B. Kunden, Top-Management, Business-Experten und Lieferanten
- Aktives Abholen von Input aus verschiedenen internen Organisationseinheiten und Gewährleisten einer sauberen und auf die Anforderungen zugeschnittene Business-Spezifikation
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung - vorzugsweise in der Finanzbranche - sowie Weiterbildung auf Stufe Bachelor (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Banking oder Finance) und/oder Weiterbildung im Projektmanagement (IPMA-Zertifizierung mind. Level D)
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Finanzbranche
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Expertise in der Projektplanung/-leitung
- Effiziente, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten dir:
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)
Business Analyst (m/w) 80 - 100 % Arbeitgeber: Glarner Kantonalbank
Kontaktperson:
Glarner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w) 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Business Analysts gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Analysten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen als Business Analyst bei StudySmarter zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business Analyst unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus der Finanzbranche sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glarner Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Business Analysten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Zeige, wie du Informationen effektiv weitergibst und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
