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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebsaktivitäten und entwickle kreative Verkaufsstrategien für die Gastronomie.
- Arbeitgeber: SALOMON FoodWorld® ist ein führendes Unternehmen im Foodservice-Markt mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und lerne, Kunden zu begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Erfahrung im Foodservice-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Gastronomie in deiner Region!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei SALOMON FoodWorld®, einem führenden Unternehmen im Foodservice-Markt und stolzes Mitglied der Vion Food Group. Seit über 45 Jahren sind wir ein dynamisches Unternehmen im Foodservice, das in über 30 Ländern erfolgreich tätig ist. Derzeit beschäftigen wir in Großostheim über 300 Mitarbeiter:innen in Produktion, Verwaltung, Marketing und Sales. Unser vielfältiges Sortiment umfasst Finger Food, Burger & Wraps sowie Schnitzel & More. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Produkten für den Foodservice-Markt und sind Marktführer in unseren Segmenten.
Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamatmosphäre. Wenn Du etwas bewegen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Für unsere SALOMON FoodWorld® GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Junior Regional Sales Manager (m/w/d) Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.
Starte Deine Karriere als Junior Regional Sales Manager (m/w/d) für Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern! Bist Du bereit, Deine ersten Schritte im Vertrieb zu gehen? Hast Du eine Leidenschaft für die Gastronomie und möchtest Du lernen, Kunden zu begeistern? Dann suchen wir genau Dich!
- Du wirst die Vertriebsaktivitäten in Deiner Region unterstützen und dabei lernen, effektive Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Du betreust Deine regionalen Key-Kunden aus dem Großhandel und dem Endverwenderbereich und erhältst wertvolle Einblicke in den Aufbau von Kundenbeziehungen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam wirst Du Verkaufsförderungsmaßnahmen erarbeiten, um unsere Vertriebsziele zu erreichen, und dabei Deine kreativen Ideen einbringen.
- Du organisierst Kundenpräsentationen, um unseren Kunden die Vorteile und Qualitäten unserer Produkte näherzubringen.
- Du arbeitest aktiv bei regionalen Messen mit und kümmerst Dich um die Nachbereitung der Kontakte, die Du dort knüpfst.
- Du lernst den Ausbau der Distribution bei bestehenden Kunden und überwachst die durchgeführten Aktionen.
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung im kaufmännischen oder Horeca-Bereich oder einen gastronomischen Hintergrund. Du hast erste Erfahrung im Verkauf oder im Foodservice-Bereich, aber auch wenn Du neu in der Branche bist, bist Du bei uns richtig. Du hast ein Gespür für Gastronomie- und Großverbraucherkunden und möchtest mehr über die Branche lernen. Du bist aufgeschlossen, optimistisch, sicher im Umgang mit MS Office und bereit, Dich in neue Programme einzuarbeiten. Du bringst Kreativität und Kontaktstärke mit und bist motiviert, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, packst an und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.
Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen, großen Team mit langjährigem Zusammenhalt zu arbeiten und Deine Karriere im Vertrieb zu starten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Gastronomie in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern begeistern!
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet – spannende Aufgaben und interessante Herausforderungen warten auf Dich.
Aus- und Weiterbildung – die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit Du fachlich immer up to date bleibst, investieren wir in Deine Weiterbildung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement – wir möchten, dass Du in allen Lebens- und Berufsphasen gesund bleibst und Dich wohlfühlst. Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich dabei.
Flexible Arbeitszeiten – im Leben willst Du flexibel bleiben – egal ob beruflich oder privat. Wir wissen das und bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Homeoffice – mobiles Arbeiten können wir Dir gewährleisten.
Mitarbeiterevents – freu Dich auf Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, Fußballturniere und vieles mehr.
Mitarbeiterrabatte – bei uns bekommst Du monatlich tolle Rabatte für Freizeit, Kleidung, Technik und unsere Produkte.
Sicherer Arbeitsplatz – wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.
Junior Regional Sales Manager - Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Arbeitgeber: Salomon Foodworld Gmbh
Kontaktperson:
Salomon Foodworld Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Regional Sales Manager - Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events in der Gastronomie und im Foodservice-Bereich, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei SALOMON FoodWorld® zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Foodservice-Markt und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Vorstellungsgespräch einzubringen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse von Gastronomiekunden hast und wie SALOMON FoodWorld® davon profitieren kann.
✨Tip Nummer 3
Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, die mit der Gastronomie zu tun haben. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Kunden sprechen und deine Ideen zur Verkaufsförderung testen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, kreative Verkaufsstrategien zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zugeschnitten sind. Überlege dir, wie du die Produkte von SALOMON FoodWorld® am besten präsentieren kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regional Sales Manager - Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SALOMON FoodWorld® und die Vion Food Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb und in der Gastronomie sowie deine Kreativität und Kontaktstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Vertrieb darlegst. Erkläre, warum du bei SALOMON FoodWorld® arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon Foodworld Gmbh vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über SALOMON FoodWorld® informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Position im Foodservice-Markt. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Gastronomie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ideen zur Verkaufsförderung erfordert, sei bereit, innovative Ansätze oder Strategien zu präsentieren, die Du in der Vergangenheit entwickelt hast oder die Du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
