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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres M&A-Teams und unterstütze bei spannenden Projekten im Automobil-Sektor.
- Arbeitgeber: Liria ist ein dynamisches Startup, das Sicherheit im Automobil-Sektor bietet und stark expandiert.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte unser Wachstum aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien und einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und entwickle deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im M&A-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Nürnberg, ideal für Networking und persönliche Entwicklung.
Wir sind ein junges Startup gegründet von drei Brüdern, die für verschiedene namenhafte technische Konzerne als auch in der Unternehmensberatung (BCG) gearbeitet und bereits ein erfolgreiches Startup gegründet haben. Mit Liria sorgen wir für Sicherheit im Automobil-Sektor und expandieren derzeit stark mit einer Buy&Build-Strategie.
Aufgaben
Als Praktikant im M&A-Bereich bei uns wirst du Teil unseres Headquarter-Teams und unterstützt in verschiedenen operativen und konzeptionellen Aufgaben im Mergers & Acquisitions-Bereich. Du löst verschiedene Aufgaben und Probleme im Unternehmen, um uns bei der Verwirklichung unserer Vision zu unterstützen.
- Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller M&A-Ziele und Marktanalysen.
- Due-Diligence-Prüfungen und Unterstützung bei der Bewertung von Übernahmechancen.
- Aktives Mitwirken bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen.
- Unterstützung bei der Integration von übernommenen Firmen.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Analyse und Optimierung unserer Wachstumsstrategie.
Qualifikation
Deine hohe Motivation und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich – neben
deiner Anpassungsfähigkeit – zu einem vielversprechenden Young Professional. Die
Gründer arbeiten direkt mit dir zusammen!
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften an einer angesehenen Hochschule
- Abgeschlossenes 4. Semester des Bachelorstudiums
- Erste praktische Erfahrungen in M&A, Private Equity, Business Development, Growth Management oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil
- Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Interesse an komplexen Themenfeldern
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Die Gelegenheit, unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, inklusive kurzer Entscheidungswege.
- Steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und erfahrene Kollegen.
- Hohe Autonomie bei der Umsetzung unserer Ziele.
- Zentral gelegenes Büro in Nürnberg in einem Tech-Inkubator
- Einblick in die Welt der M&A-Transaktionen in einem aufstrebenden Startup-Unternehmen.
- Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen im Bereich M&A auszubauen.
Bist du bereit diese einmalige Chance zu nutzen?
Wenn ja, dann berwirb dich!
Lass uns zusammen wachsen!
M&A Praktikum (f/m/d) Arbeitgeber: Liria
Kontaktperson:
Liria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Praktikum (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im M&A-Bereich zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilsektor sowie im M&A-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in verwandten Bereichen wie Business Development oder Private Equity. Diese Erfahrungen werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Due-Diligence-Prozessen und Verhandlungstechniken. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, um selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Praktikum (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liria und die Gründer. Verstehe ihre Vision und die aktuellen Entwicklungen im M&A-Bereich, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für M&A und dein Interesse an der Automobilbranche zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich M&A, Business Development oder ähnlichem zeigen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liria vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf M&A-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends im Mergers & Acquisitions-Bereich und spezifische Unternehmen, die für das Startup von Interesse sein könnten. Zeige dein Wissen über Marktanalysen und Due-Diligence-Prozesse.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast oder an Verhandlungen beteiligt warst. Dies zeigt dein selbstbewusstes Auftreten und deine Fähigkeit, in komplexen Situationen zu agieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Erkläre, wie du dich in neuen und herausfordernden Situationen schnell zurechtfindest. Das Startup sucht nach jemandem, der flexibel ist und sich schnell in verschiedene Aufgaben einarbeiten kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Team. Frage nach der Unternehmenskultur und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu verdeutlichen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist.
