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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Führungsteams und arbeite an strategischen Projekten für unser Wachstum.
- Arbeitgeber: Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren, die neue Freundschaften schließen möchten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, unbegrenzte Snacks und monatliche Team-Events.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen schnell zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst BWL oder einen ähnlichen Studiengang und hast Erfahrung in herausfordernden Umfeldern.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben!
Du bist ein Multi-Talent und Problemlöser? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese konkret und schnell umsetzen? Du willst dabei sein beim hockey stick growth eines B2C Unternehmens? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?
Bewirb dich bei uns als Founder’s Associate Praktikant!
Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung in verschiedenen Bereichen. Du arbeitest im engen Kontakt mit dem Führungsteam und lernst aus nächste Nähe.
Aufgaben
- Strategie: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam bei Projekten von strategischer Relevanz zusammen und hilfst bei der Entwicklung von Plänen für das Wachstum in neuen Regionen (DACH und darüber hinaus)
- Operations: Du arbeitest an internen Projekten zur Verbesserung der Effizienz und des Wachstums des Unternehmens
- HR: Unterstütze beim Sourcing und Recruiting. Entwickle gemeinsam mit uns weitere KPIs für das gesamte Team
- Investor Relations: Du bereitest Investorentreffen vor und unterstütze die Gründer was Grafiken, Präsentationen und solide Kalkulationen angeht
Qualifikation
- Du studierst (im Bachelor oder Master) BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich gerade in deinem Gap Year
- Du hast bereits Erfahrungen in einem herausfordernden Arbeitsumfeld wie Management Consulting, Investmentbanking oder Business Development (Start-up) gesammelt
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deinen unternehmerischen Drive und treibst Themen federführend und eigenständig voran
- Du beherrschst neben sehr guten Kenntnissen in allen MS-Office-Programmen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:
- Impact: Meet5 bringt Zehntausende Mitglieder zusammen,
die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen - Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt - Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
- Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art
stellen wir zur Verfügung - Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander
Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben 🙂
Internship Founder's Associate bei Meet5 (m/w/d) Arbeitgeber: Meet5 GmbH
Kontaktperson:
Meet5 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Founder's Associate bei Meet5 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Start-up-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für dich aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Meet5 und deren Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf strategische Projekte und Wachstum beziehen. Überlege dir konkrete Ideen, die du einbringen könntest, um das Unternehmen in neuen Regionen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, bei denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Founder's Associate bei Meet5 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Meet5 und deren Mission, Menschen zusammenzubringen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und deine Ideen für die Rolle als Founder's Associate Praktikant widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Strategie und den Zielen von Meet5 passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in herausfordernden Arbeitsumfeldern wie Management Consulting oder Start-ups. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei Meet5 vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meet5 GmbH vorbereitest
✨Sei ein Problemlöser
Da die Rolle einen starken Fokus auf Problemlösung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest.
✨Bring deine Ideen ein
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringen kann. Bereite einige Vorschläge vor, die du während des Interviews diskutieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Zeige deinen unternehmerischen Drive
Die Position erfordert eine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
