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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sozialleistungen und berate Leistungsbezieher in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Stadt Regensburg gestaltet aktiv die Zukunft und bietet sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnstiftende Tätigkeit und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine/-n Fachassistenten/Fachassistentin (m/w/d) für die Leistungsabteilung.
Stellenausweisung: EG 9a TVöD / BesGr. A 9 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Festsetzung, Änderung, Weiterbewilligung und Einstellung laufender Leistungen im Rahmen des SGB II
- Prüfung, Anmeldung und Realisierung vorrangiger Ansprüche aus anderen Sozialleistungsgesetzen und privater Art (z. B. SGB III-Leistungen, Rentenansprüche, Wohngeld, Elterngeld, Unterhalt, etc.)
- Prüfung und Bewilligung/Ablehnung einmaliger Beihilfen
- Beratung der Leistungsbezieher in SGB II-relevanten Sachverhalten
- Prüfung und Erstellung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
- Kassentechnische Aufgaben (Geldeingang, Umbuchungen)
- Abwicklung des Parteiverkehrs
- Aufnahme und Bearbeitung von Neuanträgen auf Leistungen nach dem SGB II von Personen, die innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Leistungsbezuges erneut Arbeitslosengeld II beantragen
- Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I oder BL I) oder
- Auszubildende (VFA-K) bzw. BL I-Absolventen, die ihre Ausbildung im nächsten halben Jahr abschließen
Zudem erwarten wir:
- Engagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Handeln
- Belastbarkeit
- Bereitschaft, laufend und eigenständig Neues zu erlernen und sich schnell in die vielfältigen Lebenssachverhalte, die Gegenstand der Leistungsgewährung sind, einzuarbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Leistung, Herr Peter Maier, Tel. (0941) 64090-300, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-03:3210 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025.
Fachassistent (m/w/d) Leistung Jobcenter Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachassistent (m/w/d) Leistung Jobcenter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Fachassistenten im Jobcenter. Verstehe die relevanten Gesetze wie das SGB II und SGB III, um in Gesprächen mit dem Team zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Sozialleistungen und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Abläufe im Jobcenter beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachassistent (m/w/d) Leistung Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Verwaltung und Finanzen sowie deine Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fachassistent im Jobcenter interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fachassistenten im Jobcenter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Stadt Regensburg und das Jobcenter. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie sie funktioniert und welche Werte sie vertritt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
